Description
Le mécanicien ou la mécanicienne agricole maîtrise la mécanique des machineries lourdes, des engins (diesel) ou au gaz. Il connaît les systèmes mécanique, électrique, électronique, hydraulique, pneumatique, d’embrayage, de boîte de transfert et des transmissions manuelles. Il sait effectuer la maintenance, les diagnostics de réparation ainsi que les réparations des systèmes en suivant les recommandations des divers fabricants.
Tâches reliées à la maintenance de la machinerie :
Formations requises :
Nombre d'années d'expérience demandé :
Compétences spécifiques directement liées à l’offre d’emploi :
Compétences transversales d’emploi :
Autres :
** Les démarches légales relatives à l’obtention du permis de travail au Canada sont entièrement à la charge de l’employeur souhaitant embaucher des travailleurs étrangers. Le candidat provenant d’un autre pays que le Canada ne doit défrayer aucune somme concernant les honoraires de la firme de recrutement et de consultants.
*** Pour s’assurer de la bienveillance de tous, Immigration PRIMO travaille seulement avec des entreprises qui détiennent un plan d’intégration des travailleurs étrangers.
Immigration PRIMO est le seul représentant légal de l’employeur pour lequel ce poste est affiché.
Permis Agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires # AR-2000028
Reconnu par la CNESST - Province de Québec, Canada
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Tâches reliées à la maintenance de la machinerie :
- Connaître le fonctionnement de base des équipements et les besoins d’entretien de base (nettoyage, lubrification, etc).
- Procéder au changement des liquides et savoir reconnaître les anomalies des diverses huiles.
- Savoir reconnaître le bon fonctionnement de l’équipement et l’usure normal.
- Recueillir de l’information dans le manuel technique.
- Utiliser un support informatique pour recueillir de l’information technique.
- Savoir lire et interpréter des plans, des schémas, des vues en coupe de diverses composantes.
- Être en mesure de repérer l’emplacement des composantes et de suivre les recommandations du fabricant.
- Après avoir fait le diagnostic des réparations à effectuer à l’aide d’outils adaptés, rédiger un rapport d’estimation des coûts et d’estimation du temps à allouer pour effectuer la réparation.
- Effectuer les réparations nécessaires (démontage et remontage des équipements) à l’aide d’une presse hydraulique ou d’autres outillages spécialisés.
- Utiliser des outils pour monter les charges (pont roulant, vérin, chandelle, élingue, etc.).
- Être capable d’installer ou de rajouter de l’équipement électronique, électrique, hydraulique et pneumatique.
- Avoir des connaissances approfondies pour être en mesure de réparer des systèmes hydraulique, électronique, électrique et des transmissions manuelles.
- Effectuer des travaux d’usinage manuel (coupe d’acier, perçage, meulage, limage, filetage, taraudage, soudure).
- Faire la finition (débosselage, polissage, cirage, peinture).
- Rédiger des rapports sur les travaux effectués (constat, solution, réparation).
- Faire les inspections visuels et routiers.
Formations requises :
- Diplôme d'études secondaire ;
- Formation professionnelle réussie en mécanique de véhicules agricoles ou véhicules lourds.
Nombre d'années d'expérience demandé :
- 2 à 5 ans
Compétences spécifiques directement liées à l’offre d’emploi :
- Bon niveau de français ;
- Maîtrise de la mécanique des machineries lourdes, des engins diesel ou au gaz ;
- Utilisation des outillages et équipements de travail ;
- Titulaire d'un permis de conduire de catégorie B ou équivalent à un permis de classe 5 au Canada.
Compétences transversales d’emploi :
- Efficace, organisé et méthodique ;
- Excellent service à la clientèle ;
- Souci d’un travail bien fait ;
- Capacité à rédiger des rapports ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Bonne capacité physique.
Autres :
- Horaires de travail de jour : du lundi au vendredi ;
- Travail en atelier et sur le terrain.
** Les démarches légales relatives à l’obtention du permis de travail au Canada sont entièrement à la charge de l’employeur souhaitant embaucher des travailleurs étrangers. Le candidat provenant d’un autre pays que le Canada ne doit défrayer aucune somme concernant les honoraires de la firme de recrutement et de consultants.
*** Pour s’assurer de la bienveillance de tous, Immigration PRIMO travaille seulement avec des entreprises qui détiennent un plan d’intégration des travailleurs étrangers.
Immigration PRIMO est le seul représentant légal de l’employeur pour lequel ce poste est affiché.
Permis Agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires # AR-2000028
Reconnu par la CNESST - Province de Québec, Canada
