Avantages
- Conciliation travail et vie personnelle
- Formation continue
- Stationnement gratuit
Se connecter
30.00 à 35.0 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Poste à combler pour le 1 juin 2026
L’adjoint.e au recrutement et immigration prépare des offres d’emploi, les diffuse sur différents réseaux, reçoit les candidatures et fait les premiers contacts avec eux. Il assure le suivi de la banque de candidats disponibles et maintien l’information à jour dans l’ATS. Il prend connaissance des besoins de nos entreprises-clientes et participe à la présentation des candidats sélectionnés pour eux. L’adjoint.e vient en appui aux consultantes dans la préparation des différents dossiers.
Tâches reliées au Recrutement:
Tâches reliées à l’administration et l’immigration:
Autres – Selon les projets en cours
Formation collégiale ou de niveau professionnel dans un domaine approprié ou expérience équivalente
Trois à cinq ans dans un poste en ressources humaines ou recrutement
Très bonne qualité du français parlé et écrit
Maitrise d’une autre langue serait un atout
Maitrise de la suite Office: Outlook, SharePoint, World et Excel
Professionnalisme, discrétion et authenticité
Développe et maintien de bonne relation de confiance
Bonne connaissance du marché du travail québécois et canadien
Capacité de s’adapter à différentes cultures
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
IP2026-07
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