Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Remboursement du kilométrage
Remboursement du kilométrage
Rémunération compétitive
Rémunération compétitive
Transport en commun à proximité
Transport en commun à proximité
Description
TA PLACE DANS L'ÉQUIPE
Dans le cadre d’un chantier majeur d’infrastructure de transport collectif, vous soutiendrez les activités de prévention, de formation et de gestion administrative en santé et sécurité du travail. Vous contribuerez activement au maintien d’un environnement de travail sécuritaire pour l’ensemble des intervenants du projet.
LA FIERTÉ IGF
Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
Environnement de travail flexible
Conciliation travail-vie personnelle
Équipe de professionnels compétents et dédiés
Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
Programme d’engagement social
Programme de formation et de développement professionnel
Assurances collectives et congés supplémentaire.
DESCRIPTION DES TÂCHES
Animer les accueils SST et certaines formations obligatoires.
Participer à la préparation et à la diffusion de contenus de formation.
Maintenir à jour les bases de données et registres du service SST.
Compiler les rapports, statistiques et indicateurs de performance.
Participer aux enquêtes et analyses d’événements SST.
Accompagner les coordonnateurs SST lors des inspections terrain.
Assurer le suivi des permis de travail.
Gérer les équipements de protection individuelle et le matériel du service.
Effectuer toute autre tâche connexe liée à la prévention SST.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
DEC ou DEP dans un domaine pertinent.
Entre 5 et 10 années d’expérience pertinente.
Formation en santé et sécurité au travail.
Carte ASP Construction valide.
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Excellentes habiletés administratives et organisationnelles.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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