Avantages
- Air climatisé
- Conciliation travail et vie personnelle
- Programme de formation et de développement
- Rabais employés
- Uniforme fourni
- Vacances
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Temps plein
Emploi Contrat
Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
Publié il y a 6 jour(s)
2 postes à combler dès que possible
Description du poste
Le/la gérant(e) de commerce de détail est responsable de la gestion des opérations du département. La
personne en poste assure la coordination de l'équipe, l'optimisation des ventes et le maintien d'un service
à la clientèle de qualité, tout en veillant au respect des standards de l'entreprise.
Responsabilités
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités quotidiennes du département
• Superviser et encadrer le personnel (horaires, formation, évaluation)
• Assurer un service à la clientèle exemplaire et gérer les situations problématiques
• Gérer les inventaires, les commandes et les relations avec les fournisseurs
• Analyser les performances de vente et proposer des stratégies d'amélioration
• Veiller au respect des normes de santé, sécurité et salubrité
• Assurer l'application des politiques et procédures internes
Exigences
• Diplôme d'études postsecondaires en commerce, gestion ou domaine connexe, ou expérience
équivalente
• Expérience pertinente dans le commerce de détail, incluant des responsabilités de supervision ou de
coordination (atout)
• Expérience en gestion d'équipe (atout)
• Bonne capacité de leadership et de prise de décision
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle
• Connaissance de systèmes de gestion du commerce de détail (ex. : Quasimodo, Kronos)
• Langues : français (essentiel), anglais (atout)
Conditions et avantages
• Horaire flexible
• Programme d'aide aux employés
• Régime d'épargne-retraite (RVER ou FTQ)
• Assurance collective
• Stationnement sur place
• Rabais sur les achats
non déterminé
Aucun
0-2 années
non déterminé
non déterminé