Avantages
- Bonis de performance
- Formation continue
- Programme de formation et de développement
- Rémunération compétitive
- Salaire À discuter
-
Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
iA Services aux concessionnaires est actuellement à la recherche d’un candidat d’expérience pour combler un poste de directeur financier au sein de l’équipe de Hyundai Rivière-du-Loup.
Chez Hyundai Rivière-du-Loup, le succès de notre équipe se poursuit.
Nous recrutons une personne au poste de directeur financier
La personne conseillera et répondra aux besoins des clients en matière de financement et autres produits connexes à l’automobile.
Parmi les principales fonctions :
- Traiter les transactions de financement et de location avec exactitude et équité par l’entremise de sources de financement en vue de leur approbation ;
- Conseiller les clients sur le financement et les assurances vie et maladie, diverses protections et des garanties prolongées, etc ;
- Voir à la perception de tous les frais de financement et d’assurance.
- Recevoir toute demande de crédit ;
- Toutes autres tâches administratives connexes;
Profil recherché :
Vous êtes passionné par l’industrie automobile et par le désire que vos clients soient satisfaits;
Vous avez de l’expérience comme directeur(trice) commercial(e) un atout considérable;
Votre but est d'atteindre les objectifs de vente des produits de la concession;
Vous avez confiance en vos moyens, une attitude positive et êtes joueur d’équipe;
Vous faites preuve d’éthique professionnel.
Nous vous offrons de la formation continue, des conditions d’emplois concurrentielles à la hauteur de vos résultats.
Cette opportunité vous intéresse, veuillez faire parvenir votre cv à : Mdionne@rdlhyundai.ca
*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte
Environnement de travail
Compétences recherchées
- 3 à 5 ans d’expérience à titre de directeur financier
- Capacité à maintenir d'excellentes moyennes et désir de performer
- Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois et à gérer son temps et ses priorités
- Aisance à travailler avec plusieurs systèmes informatiques
- Aptitudes pour la vente/négociation et sens du service à la clientèle
- Débrouillardise
- Bilinguisme
- Doit être prêt à se soumettre à une vérification des antécédents avant l'embauche.
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
Aucun
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
No. référence interne
C2026-Rivière-du-Loup_N.Guay
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