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Hyundai Sherbrooke

Gérant d'atelier de mécanique

4320 Boul Bourque, Sherbrooke,QC
  • 28.00 à 40.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes passionné par l'automobile, motivé par l'innovation, le changement et surtout la performance?

Depuis nos débuts en 1992, Hyundai Sherbrooke est bien plus qu'un concessionnaire. Nous sommes une famille dédiée à enrichir l'expérience automobile à Sherbrooke. Nous offrons non seulement des véhicules Hyundai de premier choix, mais également une gamme complète de services! Nous sommes à la recherche d’un Gérant d'atelier de mécanique (dispatcher) passionné par l'automobile, désireux de rejoindre une équipe qui apprécie le savoir-faire et l'engagement.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Récompenses et avantages : Un salaire compétitif, un fonds de pension, des assurances collectives, des congés flexibles, et plus encore.
  • Un environnement de travail optimal : Un atelier climatisé, des uniformes et équipements de sécurité fournis.
  • Une culture d'entreprise unique : Une ambiance familiale, des horaires fixes du lundi au vendredi, et aucun travail de weekend.
  • Développement professionnel : Des formations continues pour rester à la pointe de la technologie automobile.

Vos missions principales :

Gestion de l'atelier

  • Répartition des travaux : Assigner les réparations et l'entretien aux mécaniciens en fonction de leurs compétences et de leur disponibilité.
  • Planification : Établir les horaires des mécaniciens pour garantir une charge de travail équilibrée et une efficacité maximale.
  • Suivi : Surveiller l'avancement des travaux en cours pour s'assurer que les délais sont respectés.

Communication avec le service client

  • Liaison technique : Servir de point de contact entre les aviseurs et les techniciens pour discuter des travaux à effectuer, des garanties et de l'état du véhicule.
  • Conseil technique : Fournir des conseils techniques aux techniciens si nécessaire.
  • Gestion des rendez-vous : Superviser le département pour les rendez-vous des clients et assurer une bonne gestion des arrivées et des départs des véhicules.

Organisation et gestion

  • Suivi des informations : Tenir des registres précis de toutes les activités de l'atelier, incluant les informations sur les clients, les mécaniciens et les véhicules.
  • Amélioration des processus : Examiner et améliorer les processus et les procédures de répartition pour optimiser l'efficacité et réduire les coûts.
  • Coordination inter-départementale : Collaborer avec d'autres départements (ventes, pièces, service à la clientèle) pour assurer la fluidité de l'information et du service.

Votre avenir commence ici !

Chez Hyundai Sherbrooke, nous ne cherchons pas simplement un Gérant d'atelier mécanique, mais un membre à part entière de notre famille professionnelle. Si vous êtes prêt à évoluer avec une marque reconnue et à investir dans une carrière prometteuse pour les dix prochaines années (et plus!), Nous sommes impatients de vous rencontrer.

Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir automobile à Sherbrooke !


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualités essentielles :

  • Gestion de l'atelier : Capacité à planifier les tâches, gérer les plannings et les délais pour assurer un flux de travail constant. 
  • Bonnes connaissances mécaniques générales
  • Gestion du temps : Respecter les délais est essentiel. 
  • Résolution de problèmes : Aptitude à trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes inattendus. 
  • Souci du détail : Nécessaire pour gérer les opérations de l'atelier avec précision. 
  • Travail d'équipe : Collaborer efficacement avec les techniciens, aviseur et les autres membres du personnel. 
  • Leadership : Montrer un leadership positif pour motiver et diriger l'équipe. 
  • Résistance au stress : Gérer la pression d'un environnement de travail rapide. 
  • Adaptabilité : Être capable de s'adapter à différentes situations et aux changements constants. 
  • Autonomie : Être autonome et prendre des initiatives. 
  • Rigueur : Faire preuve de rigueur dans l'organisation et l'exécution de plusieurs tâches en même temps.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant