GÉRANT DU SERVICE
Hymec inc.
1511, Rue Jérôme-Hamel, Trois-Rivières,QC- Salaire À discuter
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40 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 5 novembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Tu es un leader naturel qui aime faire grandir ton équipe?
Tu veux mettre ton expérience en gestion au service d’un environnement où la collaboration, l’efficacité et le développement des talents sont au cœur du succès?
Joins-toi à une entreprise solide, en pleine évolution, où ton leadership fera toute la différence!
Ton rôle
Sous la supervision du directeur général, tu seras le pilier opérationnel du département des pièces et du service.
Ton rôle? Soutenir, inspirer et faire progresser ton équipe — tout en assurant la performance, la qualité et la satisfaction client.
Tu seras responsable de la planification, de la gestion quotidienne et du développement stratégique du département, tout en veillant au bon fonctionnement des installations.
Ce que tu feras au quotidien
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Planifier, organiser et superviser les activités des pièces et du service.
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Encadrer, mobiliser et développer ton équipe (conseillers techniques, commis aux pièces, magasiniers).
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Optimiser les processus, la gestion des stocks et la rentabilité du département.
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Assurer un service à la clientèle exceptionnel et gérer les relations avec les fournisseurs.
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Superviser l’entretien, la sécurité et la conformité des bâtiments.
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Participer activement à des projets d’amélioration continue et à la croissance de l’entreprise.
Ce qu’on aime chez toi
- Leadership inspirant et attitude mobilisatrice
- Vision stratégique et sens de l’amélioration continue
- Excellente communication et esprit d’équipe
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités
- Résilience et orientation vers les solutions
Soumets ta candidature dès aujourd’hui et viens bâtir le futur avec ton équipe!
Environnement de travail
Compétences recherchées
Ce qu’on recherche
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Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe.
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5 à 7 ans d’expérience en gestion de département (pièces, atelier, service ou opérations).
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Solide expérience en supervision d’équipe, formation et développement du personnel.
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Connaissance en gestion de stocks, relations fournisseurs et service à la clientèle.
- Excellente connaissance technique en hydraulique, pneumatique et électrique (un atou majeur)
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Sens aigu de l’organisation, leadership mobilisateur et approche humaine.
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Maîtrise des logiciels de gestion (ERP) – un atout majeur.
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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