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Hydromec inc. - Dolbeau-Mistassini

Technicien comptable

2921, boul. Wallberg, Dolbeau-Mistassini,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Hydromec, une entreprise possédant 4 succursales, est distributeur des équipements forestiers, Ponsse, Eltec, Hunday, Landrich, des équipements de construction Hyundai et des équipements de manutention Fuchs est actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN COMPTABLE.

Le e candidat retenu participera au cycle complet de la comptabilité de quatre sociétés: Dolbeau-Mistassini, Chicoutimi, Amos et Saint-Augustion-de-Desmaures.

Voici sommairement les tâches à remplir pour ce poste, ces tâches ne sont pas limitatives à ce qui suit, mais elles en sont principalement les grandes lignes du poste:

  • Effectuer la saisie des écritures au journal général et, à l’aide des commis, dans les comptes auxiliaires clients et fournisseurs.
  • Donner les consignes comptables, contrôler les écritures et balancer les auxiliaires ;
  • Participer à la préparation des états financiers et des rapports gouvernementaux ;
  • Compléter les analyses financières mensuelles et annuelles relatives aux différentes activités ;
  • Coordonner et valider les transactions inter sociétés ;
  • Participer à la création des comptes clients, à la gestion du crédit et au recouvrement ;
  • Autres exigences connexes : L’entreprise étant en croissance, les exigences et les responsabilités sont appelées à évoluer.

Environnement de travail

Environnement de travailHydromec inc. - Dolbeau-Mistassini0
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Compétences recherchées

Exigences du poste:
  •  DEC en techniques de comptabilité et de gestion;
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel et des tableaux croisés dynamiques;
  • Bilinguisme: français et anglais;
  • Bonne capacité d’analyse;
  • Connaissance de Dynamics Business Central (un atout);
  • Maîtrise de Microsoft PowerBI et des requêtes SQL (un atout).
Avantages:
  • Assurances collectives avec participation de l'employeur de 60%.
  • REER participatif.
  • Reconnaissance des années d'expérience.
  • Prime de 1000$ après 12 mois de service continu.
  • Vêtement fourni.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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