Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Soudeur (euse), à sa succursale de Dolbeau-Mistassini, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.
Relevant du Gérant d’atelier d’usinage, soudure et cylindre, le ou la titulaire du poste aura à souder des pièces et des sous-composantes selon les standards établit par Hydromec et selon les demandes des clients, en respectant les échéanciers et les délais de production de pièces, tout en suivant les règles de santé et de sécurité au travail.
RESPONSABILITÉS
- Assemblage et soudure : Réaliser la soudure de pièces et de sous-composantes selon les plans, les devis techniques et les standards établis par Hydromec.
- Qualité et précision : Effectuer des vérifications rigoureuses des soudures pour assurer leur conformité avec les spécifications techniques et les attentes des clients.
- Lecture de plans : Lire et interpréter les plans techniques et les dessins industriels pour assembler les pièces de manière précise et conforme.
- Maintenance de l’équipement : Inspecter et entretenir les équipements de soudure pour garantir leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie.
- Respect des normes SST : Travailler en respectant strictement les règles de santé et de sécurité au travail, en utilisant les équipements de protection individuelle et en contribuant à un environnement de travail sécuritaire.
- Gestion des priorités : Collaborer avec l’équipe pour respecter les échéanciers et les délais de production, tout en s’adaptant aux priorités changeantes.
- Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les processus de soudage, réduire les pertes de matériaux et améliorer l’efficacité générale de l’atelier.
- Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour assurer une production fluide et résoudre les défis techniques rapidement.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
- Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
- Avantages sociaux :
- REER collectif avec contribution de l’employeur.
- Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
- Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
- Primes et reconnaissance :
- Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
- Reconnaissance des années de services
- Prime de référencement.
- Développement professionnel :
- Formations et opportunités de développement des compétences.
- Bien-être et environnement de travail :
- Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
- Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
- Allocation « mieux-être » de 200$ par année.
- Vêtements et bottes fournis
