Ingénieur(e) en électricité

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

• Établir les encadrements de maintenance opérationnelle.
• Évaluer la performance des équipements et faire les recommandations nécessaires afin d'assurer une fiabilité optimale de notre réseau.
• Mesurer l'efficience de la maintenance et apporter les améliorations requises.
• Établir les orientations sur la gestion des compétences afin d'assurer le développement et l'évolution de la fonction.

• Réaliser le soutien technique dans le cadre de la maintenance préventive et corrective.
• Fournir le soutien technique dans le rétablissement de service lors de pannes être commander les solutions techniques pour la remise en service optimale des équipements.
• Fournir le soutien technique dans le cadre des MER/MES et s'assurer que tous les intrants nécessaires à une maintenance de qualité soient disponibles.
• Collaborer à l’élaboration des stratégies de maintenance permettant une planification optimale des travaux et des ressources.
• Élaborer et assurer la mise en application des encadrements de maintenance opérationnelle (procédures, avis de maintenance, méthodes, etc.) et soutenir les unités dans leurs applications.
• Intégrer dans nos activités les normes de maintenance.
• Analyser le comportement des équipements de transport, réaliser les études de bris et recommander les actions d'améliorations pour assurer une remise en état et en service efficiente.
• Réaliser des diagnostics de l'état des équipements et faire les recommandations nécessaires pour une gestion optimale des équipements.
• Mettre en place les outils nécessaires à la mesure de l'efficience de nos activités de maintenance et de MER/MES.
• Mesurer l'efficience de la maintenance et de MER/MES et proposer les ajustements à l'amélioration de la performance.
• Établir les profils, le cheminement de carrière et les exigences nécessaires à la réalisation optimale des activités de maintenance.
• Fournir les intrants nécessaires permettant d'orienter les activités de recherche et de développement en fonction des problématiques de maintenance.
• Dans le cadre des projets, définir les produits attendus (outillage, méthodes, manuels, instrumentation, appareillage d'essai, formation, etc.) permettant de réaliser les MER/MES et la maintenance des équipements.
• Assurer un arrimage avec les autres disciplines techniques de la Direction.
• Assurer le maintien, le développement, la consignation de l'expertise ainsi que la relève.
• Agir comme expert technique dans les dossiers de sécurité à l'interne et avec la CNESST.
• Participer à la planification, la conception et l'ingénierie reliées aux nouvelles installations et aux projets de remplacement, d'addition, de modification, de réfection et de maintenance.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir complété le programme universitaire en énergie de l'IGEE (institut en Génie de l'énergie électrique), un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en installation de transport.
• Posséder de l'expérience pertinente dans la rédaction de rapport technique et de recommandations.
• Posséder de l'expérience pertinente en diagnostic d’appareillage électrique.
• Posséder de l’expérience pertinente en appareillages de transport.

• Avoir une connaissance des processus et encadrements de maintenance de postes.
• Avoir une connaissance des outils informatiques reliés à la fonction.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Langage et communication;
  • Autonomie;
  • Centré sur le client.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
• Le candidat retenu devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.