Conseiller(ère) affaires et systèmes comptables I

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

55 086,46 $ à 98 366,84 $

Contribue aux activités liées à la gestion et à l'évolution des systèmes et processus comptables. Assure l’intégrité, la qualité et à la conformité de l'information financière et répond aux besoins d’extraction, d’analyse de données, de préparation et de production de divers rapports et indicateurs financiers. Plus précisément, ceci se traduit par :

• Apporter un soutien de premier niveau aux utilisateurs par l'analyse et la résolution de problèmes techniques dans le respect des encadrements en vigueur.
• Contribuer à l'élaboration et à l'uniformisation des processus d'affaires comptables et financiers
• Participer à la conception, au développement, à l'implantation et à l'évolution des systèmes d'information comptables et financiers, réaliser les essais unitaires et intégrés requis et participer à la stratégie de gestion du changement.
• Rédiger et mettre à jour la documentation relative aux systèmes d'information et aux processus afférents
• Produire de l'information de gestion (indicateurs, rapports, analyse, tableaux de bord, etc.) via des activités de collecte, de traitement et d'analyse des données.
• Traiter les demandes d’accès informatiques en conformité avec les encadrements d’entreprise et les lois applicables.
• Participer à l'élaboration du matériel d'habilitation de la fonction

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posséder moins de 3 ans d’expérience en comptabilité financière ou en développement de systèmes financiers.

• Avoir une connaissance en comptabilité financière et de gestion et des processus transactionnels comptables.
• Avoir une connaissance de la configuration SAP module FI/CO.
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel.
• Avoir une connaissance de l’analyse des besoins et l’amélioration des processus financiers, un atout.
• Avoir une connaissance de la modélisation des données et pour la conception de systèmes d’information, un atout.
• Avoir une connaissance du développement ou de la gestion de projets informatiques, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
• Avoir une connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges occasionnels avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.