Dessinateur concepteur

Nous embauchons un(e) DESSINATEUR.trice/CONCEPTEUR.trice.

Es-tu la bonne personne pour nous? Réponds à ces 10 questions pour le savoir :

1- Tu es DESSINATEUR.trice/CONCEPTEUR.trice en mécanique industrielle depuis 5-10 ans et tu trouves que ta carrière n’évolue pas comme tu voudrais?

2- Tu aimerais développer ton côté créatif avec de la conception plus complexe mais ne sais pas comment y arriver?

3- Tu aimerais travailler dans une équipe jeune et dynamique?

4- Tes qualités premières sont d’être responsable, autonome et d’avoir du leadership?

5- Tu aimes prendre un café en travaillant? (on accepte thé ou chocolat chaud aussi)

6- Tu aimerais contribuer à des projets qui vont te rendre fier(e)?

7- Depuis toujours tu décortiques tout, tu veux comprendre comment ça fonctionne?

8- Tu veux travailler dans un endroit où l’ouverture d’esprit, la communication et le professionnalisme sont mis de l’avant quotidiennement?

9- Tu aimerais voir le résultat final de ce que tu conçois ?

10-Tu aimes les cochons gonflables et les licornes? (Critère optionnel, mais préférable)

Si tu as répondu « Oui » à ces questions, c’est que notre poste de DESSINATEUR.trice/CONCEPTEUR.trice est pour toi! Tu as encore des doutes : Voici 5 raisons additionnelles de venir te joindre à l’équipe :

1-Tu seras coaché(e) par un technicien sénior de plus de 20 ans d’expérience chez nous! Il connait très bien les convoyeurs, le mécano-soudé et tout ce qui pourrait être utile dans une usine. Rien ne l’arrête!

2- Tu pourras te perfectionner pour devenir la meilleure version de toi-même, en étant accompagné(e) et formé(e) durant ta progression vers un poste de CONCEPTEUR.trice sénior! Ici on croit en chacun et c’est important pour nous que tu te développes.

3- Nos dirigeants opèrent avec du leadership humaniste; c’est une méthode de gestion qui joint tous les bons côtés du Leadership (décision, responsabilisation, coordination et engouement) et de l’Humanisme (respect, écoute e attention). Cela fait une ambiance de travail très seine !

4- Notre compagnie est dotée d’un Comité Bien-Être, qui organise toutes sortes d’activités pour augmenter notre bonheur au travail, ainsi que d’un Comité d’Amélioration Continue, pour diminuer les sources de frustrations et augmenter l’efficience. Ton opinion y sera demandée!

5- On veut tellement le bien de nos employés, que nous offrons une variété d’avantages sociaux : assurances collectives avantageuses, RVER et REER+, Prime d’embauche, Prime de référencement et le plus important du café gratuit (Latte, Americano, Expresso, etc.).

Convaincu(e)? Envoie-nous ton cv au : carriere@hydralfor.com!

Pas encore convaincu(e)? Envoie-nous ton cv aussi et surtout, viens prendre un café qu’on en discute