Chef d’escouade - Données d’entreprise

Le chef d’escouade ou la cheffe d’escouade spécialisé.e en données d’entreprise participe activement aux opérations ainsi qu’au support des applications et infrastructures des données afin d'assurer la valorisation et à l’exploitation des données stratégiques de l’organisation.

La personne titulaire du poste assume la gestion et la coordination d’une équipe multidisciplinaire dédiée évoluant en mode agile et agit comme leader technique et organisationnel pour assurer la qualité, la disponibilité et la sécurité des données. En collaboration avec les parties prenantes, elle contribue à la livraison de valeur continue, à l’alignement des priorités et à l’atteinte des objectifs stratégiques.

Humania Assurance propose un environnement favorisant le mieux-être et le développement professionnel où chaque individu contribue au succès collectif. Les valeurs de collaboration, d'empathie, d'innovation, d'agilité et d'intégrité guident notre quotidien. Voici un aperçu des avantages Humania :

• Télétravail. Pour ce poste, la présence au bureau est requise 1 fois par mois.
• Horaires flexibles
• Droit à la déconnexion
• Pratiques de gestion bienveillantes
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurances collectives modulaires (soins de santé, dentaires, télémédecine, invalidité, vie, voyage, assitance routière)
• Programme d’aide aux employés
• Journées de maladies rémunérées
• Activités sociales
• Sandwich & stratégie
• Formation continue
• Initiatives mises en place par le comité AME (Action Mieux-Être)
• Salle d’entraînement – Gymania
• Café et fruits frais offerts gratuitement au bureau
• Multitude de rabais (Produits d'assurance et nombreux partenariats)
• Reconnaissance des années de service

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership et gestion d’équipe

• Encadrer, mobiliser et soutenir une escouade composée d’analystes, d’ingénieurs de données et de spécialistes BI.
• Superviser la réalisation des projets et initiatives TI orientés données, en veillant à la qualité, au respect des échéanciers et à l’optimisation des ressources.
• Collaborer avec les Product Owners pour planifier et prioriser le backlog, puis assurer la livraison des initiatives liées aux données.
• Appuyer l’équipe dans la résolution de problèmes techniques et opérationnels.
• Favoriser la cohésion, la collaboration et l’efficacité au sein de l’escouade.
• Organiser et animer les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives, etc.).
• Offrir du coaching au quotidien, promouvoir des opportunités d’apprentissage et accompagner le développement professionnel des membres de l’équipe.

Architecture, exploitation et valorisation des données :

• Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de valorisation, qualité et sécurité des données.
• Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les solutions de données sur les besoins d’affaires.
• Veiller à la conformité aux normes et réglementations (ex. RGPD, Loi 25).
• Superviser la conception et l’évolution des plateformes de données (data lake, entrepôt de données, intégrations).
• Garantir la performance, la fiabilité et l’évolutivité des solutions.
• Promouvoir l’utilisation des données pour l’analytique avancée et l’IA.

Innovation et amélioration continue

• Identifier les opportunités d’automatisation et d’optimisation des processus.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) afin d’optimiser les processus et la productivité.
• Participer à la veille technologique, partager les connaissances au sein du service TI et proposer des solutions innovantes.
• Encourager l’innovation et l’expérimentation au sein de l’équipe.
• Contribuer à la vision globale de la transformation numérique.