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Hôtel & Suites Le Dauphin - Drummondville

Espace café - Responsable

Hôtel & Suites Le Dauphin - Drummondville

600, Boul St-Joseph, Drummondville,QC
  • À discuter

  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille.
Contribuez activement à rendre le séjour de nos invités mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée!

Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions de responsable à notre comptoir Stabucks.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de jour de 6h30 à 14h00, principalement du lundi au vendredi, de 35 à 40 heures semaine.

Le taux horaire est de $17.60 auquel s'ajoute un prime de responsabilité de $1.75 de l'heure en plus des pourboires.


En tant que responsable vous serez appelé entre autre à:

  • Préparer la mise en place des produits alimentaires offerts au comptoir pour que tout soit disponible dès l'ouverture à 7h00;
  • Surveiller les niveaux d’inventaire et signaler les besoins de réapprovisionnement;
  • Effectuer les vérifications quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement du comptoir;
  • Former et accompagner les employés sur les procédures de travail, le service à la clientèle et les standards de qualité;
  • Assurer le service aux clients de notre Espace-café qui offre les produits disponibles au comptoir Starbucks.
  • Toute autre tâches connexes.
En résumé, assurer le fonctionnement efficace, propre et sécuritaire de l’espace café/comptoir Starbucks, tout en garantissant un service courtois, rapide et conforme aux standards de qualité de l’établissement.

Avantages:

  • Uniformes fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Repas à rabais sur place;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Allocation annuelle au Plan Santé-Bien-Être;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
  • Rabais employé dans nos établissements;
  • Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
  • Après 6 mois: REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
Responsable et autonome;
Assiduité et ponctualité;
Habiletés pour la communication et les relations interpersonnelles;
Maintenir une cadence de travail rapide et constante.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

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