
Directeur(trice) Général(e)
Hôtel Le Navigateur
130 avenue Belzile, Rimouski,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Stage rémunéré
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Quart de Jour
- Publié le 30 avril 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Description de l'entreprise :
L’hôtel Navigateur est un hôtel boutique situé en plein cœur du centre-ville de Rimouski. Le complexe hôtelier de 112 chambres offre une expérience de séjour unique à sa clientèle grâce à son service exceptionnel et ses installations modernes. Nous recher
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Général(e) pour diriger nos équipes et garantir l'excellence de notre offre de service.
, nous recherchons aujourd'hui un Directeur Général dynamique et expérimenté pour piloter l’ensemble des opérations de l’hôtel et accompagner notre développement.
Responsabilités principales:
- Assurer la gestion opérationnelle de l'hôtel dans son ensemble.
- Assurer la synergie entre l’hôtel, le spa et le restaurant.
- Développer la rentabilité de l'établissement tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
- Maximiser les revenus de l’établissement selon la période : « Yield Management ».
- Diriger, motiver et accompagner les équipes de réception, ménage, maintenance, etc.
- Élaborer et suivre les budgets, optimiser les coûts et travailler en étroite collaboration avec la comptabilité générale.
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing en collaboration avec les équipes.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Représenter l'établissement auprès des partenaires locaux et institutionnels.
- Veiller au respect des normes légales (sécurité, hygiène, environnement et ressources humaines).
- Veiller à l’entretien, la maintenance et la sécurité des infrastructures.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’une formation en hôtellerie, management ou commerce.
- Expérience de 3 années dans un poste similaire en hôtellerie.
- Leadership naturel, sens du service client et capacité d'adaptation.
- Compétences en gestion financière, opérationnelle et en ressources humaines.
- Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit.
- Forte capacité à gérer et motiver les équipes et à conduire des projets.
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Une rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.
- Assurance collective.
- Programme avantages employés offrant des prix avantageux dans notre réseau hôtelier
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’une formation en hôtellerie, management ou commerce.
- Expérience de 3 années dans un poste similaire en hôtellerie.
- Leadership naturel, sens du service client et capacité d'adaptation.
- Compétences en gestion financière, opérationnelle et en ressources humaines.
- Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit.
- Forte capacité à gérer et motiver les équipes et à conduire des projets.
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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