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Hôtel Le Montagnais

gestionnaire de la maintenance

1080, boul. Talbot, Saguenay,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


L’Hôtel Le Montagnais, le plus vaste complexe hôtelier et le plus grand centre de congrès du Saguenay-Lac-St-Jean est à la recherche d’une personne clé pour occuper le poste de gestionnaire de la maintenance. Le directeur adjoint à la maintenance est un gestionnaire qui assiste le directeur dans ses fonctions quotidiennes. Il dirige l’équipe de travail, organise et planifie les tâches liées à la maintenance de l’hôtel afin de s’assurer de l’efficacité du département.

Tâches:

  • Planifier les travaux d’entretien à l’intérieur et à l’extérieur du Centre;
  • Identifier les besoins en fournitures et en outillage et préparer la liste de commande;
  • Tenir un inventaire des fournitures, de l’outillage et du matériel d’entretien;
  • Organiser et superviser les travaux d’entretien saisonnier (grand ménage, lavage des vitres, cire sur les planchers, système de chauffage, déneigement, etc.);
  • Panifier et effectuer l’entretien et la réparation des équipements et du mobilier;
  • Maintenir des règles de sécurité sévères et inspecter régulièrement l’état des lieux (système de ventilation, chauffage, etc.);
  • Planifier et respecter le calendrier des travaux d’entretien défini par la direction;
  • S’assurer que les fournitures sont de bonne qualité et qu’elles sont entreposées selon les normes de sécurité;
  • Rédiger des rapports;
  • S’acquitter de toutes autres tâches connexes;
  • Faire le lien avec les sous-contractants;

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Envoie ton cv à louise.girard@lemontagnais.qc.ca

Nous recherchons un gestionnaire pour notre département de la maintenance 

Tu es bon avec les ordinateurs, la planification de projets, tu aimes le travail d'équipe 

Tu t'y connais avec les ordinateurs, excel, word  etc ..  

 ce travail est pour toi 

equipe solide en palce 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

2025