Préposé(e) à l'entretien ménager

La Municipalité de Saint-Félix-de-Kingsey est à la recherche d'une personne fiable, autonome et consciencieuse afin d'assurer l'entretien ménager de ses bâtiments municipaux. Relevant du directeur des travaux publics, la personne titulaire du poste veille à offrir aux citoyens, employés et organismes des lieux propres, sécuritaires et accueillants.

Vos principales responsabilités :

Entretien des bâtiments municipaux

• Effectuer l'entretien ménager des bureaux administratifs, salles communautaires, bibliothèque, vestiaires, toilettes et autres bâtiments municipaux;
• Balayer, passer l'aspirateur, laver les planchers et les escaliers;
• Nettoyer et désinfecter les salles de bain, cuisines et aires communes;
• Vider les poubelles et le recyclage et remplacer les sacs;Nettoyer les portes, vitres, miroirs, surfaces et mobilier;
• Effectuer l'époussetage des bureaux, comptoirs, rebords de fenêtres et autres surfaces.

Gestion du matériel

• Utiliser les produits et équipements d'entretien de façon sécuritaire;
• Maintenir un inventaire des produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement;
• Assurer le bon état du matériel mis à sa disposition.

Soutien aux opérations

• Préparer les salles municipales selon les besoins lors d'activités ou de locations;
• Effectuer, au besoin, des travaux légers d'entretien intérieur;
• Signaler toute anomalie, bris ou situation nécessitant une intervention;
• Collaborer avec les différents services municipaux afin d'assurer la propreté des installations.

Profil recherché :

• Détenir une expérience pertinente en entretien ménager (un atout);
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand souci du travail bien fait;
• Être en bonne condition physique et capable d'effectuer un travail manuel;
• Faire preuve de flexibilité afin de s'adapter à un horaire irrégulier;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout).

Notre offre :

• Poste permanent de 15 heures par semaine, assujetti à modification selon les besoins;
• Un taux horaire déterminé en fonction de la politique salariale en vigueur;
• Des conditions de travail intéressantes : vacances, congés personnels, congés de maladie, et plus encore !