Surintendant(e) civil | Secteur minier
Hardy Construction
231 route 109 Sud, Amos,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié il y a 3 semaines
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1 poste à combler dès que possible
Description
Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous permettent de rester performants dans un domaine en constante évolution.
Nous sommes à la recherche d'un.e Surintendant(e) civil | Secteur minier pour nos projets en Abitibi-Témiscamingue.
- Horaire 4/3
- Entrée en poste : Printemps 2026
Responsabilités:
- Planifier les ressources avec le chargé de projets
- Superviser et mobiliser une équipe de travailleurs
- Assurer l’exécution des travaux selon les plans, devis et normes en vigueur
- Suivre la production, les budgets et l’avancement des travaux
- Avec son équipe, mets en place des méthodes de travail sécuritaires et efficaces
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les rapports requis
- Veiller à la mise en place de méthodes sécuritaires et efficaces
Compétences recherchées :
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Bon sens de l'initiative
- Expérience dans le génie civil (un atout)
- Avoir un leadership positif
Exigences recherchées :
- Expérience pertinente en génie civil
- Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
- Bonne connaissance des méthodes et normes de chantier
- Permis de conduire classe 5
- Détenir sa carte ASP construction
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Débutant
Fr : Débutant
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