Chez Hardy Construction, nous formons un groupe d'employés aux compétences très variées. Nous pouvons affirmer que nous sommes devenus un leader en région dans le domaine de la construction. Selon-nous, vous donner les moyens de vous réaliser pleinement et sans contrainte est la clé de notre succès commun.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) candidate(e) motivié(e) en vue de pourvoir au poste de Directeur (trice) des ressources humaines.
Responsabilités :
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- Conseiller les directeurs | gestionnaires en matière de politique de ressources humaines;
- Faire la gestion terrain de la main-d'oeuvre avec les surintendants ;
- Définir les besoins en ressources humaines avec les dirigeants ;
- Effectuer tout le processus de dotation pour tous les postes ;
- Tenir à jour les dossiers des employés, y compris les renseignements personnels et l’inscription aux avantages sociaux;
- Administrer les vacances des employés ;
- Coordonner les activités de formation interne et externe ;
- Élaborer et mettre en œuvre les politiques et les procédures internes ;
- Gestion de la santé et la sécurité au travail ;
- Répondre aux requêtes des employés et fournir des conseils conformément aux processus et politiques internes ;
- Gérer de l’assurance collective et REER collectif ;
- Organiser différents événements d’entreprise pour les employés';
- Gérer la rémunération salariale et de l’équité salariale ;
- Soutenir les employés dans son département ;
Toutes autres tâches connexes en lien avec l’administration.
* La date d'entrée en fonction sera rapide pour permettre une formation adéquate. *
