Chargé de projets aux bâtiments

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance invalidité de longue durée

Conciliation travail et vie personnelle

Programme d'aide aux employés (PAE)

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Vacances

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Description

Hardy Construction est présentement à la recherche d'un nouveau chargé de projets dans son équipe !
Si tu es une personne passionée de la construction et que tu aimes relever de nouveaux défis, c'est l'occasion pour toi de te joindre à une équipe dévouée !


Les principaux défis du chargé de projets aux bâtiments sont :

• Préparer l’estimation des coûts de matériaux, de main d’œuvre et d’équipement selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications;
• Analyser et comparer les plans et devis émis pour soumission versus émis pour construction;
• Gérer des projets, de la planification jusqu’à la livraison finale. Suivre l’avancement des travaux et veiller à ce que les réalisations, les échéanciers ainsi que les prévisions budgétaires soient suivis. Assurer des standards de qualité de haut niveau quant à la réalisation des travaux;
• Travailler de concert avec le(s) surintendant(s) dans la gestion de l’ensemble des activités de chantier;
• Être la personne-ressource pour le(s) chantier(s) en cours, autant pour l’équipe interne (bureau et personnel de chantier) que pour les sous-traitants et le client.
• Être en mesure de rallier les différents intervenants du projet et susciter la collaboration mutuelle;
• Préparer et négocier, avec la collaboration du Directeur de projets et le service d’estimation les ententes de service avec les sous-traitants.
• Représenter la compagnie auprès des clients;
• Gérer les problématiques de chantier(s), être le point de contact des surintendants dans leur gestion quotidienne. Leur porter assistance dans la recherche de solutions aux problèmes rencontrés.

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

• Avoir du leadership et un bon sens de l'initiative ;
• Communiquer aisément ;
• Savoir bien gérer ses priotiés ;
• Avoir de la facilité à négocier ;
• Détenir de l'expérience et/ou connaissance dans le domaine de l'estimation et de la construction ;
• Bilingue (atout)

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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