PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) ANALYSTE FONCTIONNEL TECHNIQUE ET ASSURANCE QUALITÉ.
Vous êtes passionné par les technologies, aimez que vos journées passent vite et appréciez un environnement de travail collaboratif ? Faites un bout de chemin avec nous! Être Analyste fonctionnel technique et assurance qualité chez Guilbault, c’est bien plus que du travail de bureau : c’est tenir un rôle essentiel dans la communication des différents systèmes qui font avancer les opérations, mais en étant épaulé par une grande équipe, du début à la fin du quart de travail.
Voici les avantages offerts par Guilbault :
- Un travail à temps complet, du lundi au vendredi, de jour;
- Horaire flexible de 37,5 H par semaine;
- Poste en 100% télétravail;
- Salaire compétitif à déterminer selon l'expérience;
- 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
- Congé payé le jour de votre anniversaire;
- Vacances annuelles;
- REER collectif;
- Assurances collectives;
- Paie par dépôt direct chaque semaine;
- Programme de formation continue;
- Programme d’aide aux employés;
- Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;
- Environnement de travail sécuritaire.
Et voilà les principales missions d’un(e) Analyste fonctionnel technique et assurance qualité dans l’équipe de Patrick, Vice-président des technologies :
- Recueillir, questionner et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes d'affaires;
- Transformer les besoins en analyses fonctionnelles claires, détaillées et exploitables par les équipes de développement;
- Approfondir les analyses à l'aide d'outils techniques, notamment en interrogeant des API REST, en analysant les requêtes et réponses JSON et en reproduisant certains scénarios afin de fournir aux développeurs le maximum d'information pertinente;
- Participer activement aux échanges avec les utilisateurs, développeurs et partenaires internes et externes;
- Préparer et exécuter les scénarios de tests fonctionnels et intégrés;
- Effectuer les tests d'intégration à la fin de chaque sprint et contribuer à la qualité des mises en production;
- Documenter les anomalies avec suffisamment d'information technique pour en accélérer le diagnostic et la résolution;
- Assurer un soutien aux applications en production et participer à l'analyse des incidents;
- Utiliser Azure DevOps pour gérer les fonctionnalités, User Stories, anomalies, cas de tests et processus de livraison;
- Configurer et optimiser les outils et processus de tests dans Azure DevOps afin d'automatiser au maximum les activités répétitives;
- Exploiter efficacement les outils d'intelligence artificielle pour accélérer les analyses, la documentation, la préparation des tests, l'investigation et la résolution de problèmes;
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?
- Cinq années d’expérience comme analyste fonctionnel, analyste technico-fonctionnel, analyste QA ou dans un rôle similaire;
- Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe;
- Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Être en mesure de travailler dans une équipe pluridisciplinaire et faire des compromis selon les contraintes des différentes réalités;
- Très bonne capacité d'analyse et capacité à comprendre des problématiques techniques;
- À l'aise avec les API REST, JSON et des outils comme Postman;
- À l’aise avec le concept des EDI;
- Bonne compréhension des systèmes intégrés et des échanges entre différentes applications;
- Bonne maîtrise d'Azure DevOps, notamment Boards, Test Plans et Pipelines;
- Expérience avec les tests fonctionnels, tests d'intégration et processus Agile/Scrum;
- Très bonne maîtrise des outils d'IA générative et capacité à les intégrer concrètement dans son travail quotidien;
- Capacité à communiquer et à questionner constructivement les besoins plutôt que simplement les prendre en note;
- Personnalité curieuse, proactive et communicative;
- Facilité à créer des liens et à travailler directement avec les utilisateurs et les équipes techniques;
- Autonomie, débrouillardise et excellent esprit d'équipe.
- Et avoir une attitude positive, parce que votre énergie fait toute la différence au quotidien!
Sommes-nous faits pour nous entendre?
Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.
Nos valeurs : respect, agilité, collaboration et authenticité.
Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise? Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut!
Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Jade des ressources humaines attend votre appel… ou votre courriel : 1 888 880-3801 poste 2291 ou rh@groupeguilbault.com.
Groupe Guilbault valorise la diversité et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.
