Description
Développeur programmeur Front-end Senior
Un rôle stratégique au cœur de l’innovation, du leadership et de la transformation !
En tant que Développeur Front-End Senior, Vous agissez comme référent·e Front-end et contribuez directement à la qualité par le design. Vous concevez, développez et faites évoluer des portails web interactifs permettant de visualiser des scénarios, résultats de simulation et rapports d’optimisation, avec un souci constant d’accessibilité, de performance et de clarté.
Chez GSS, nous croyons que l’innovation ne se limite pas à la technologie : elle repose sur des équipes engagées, des leaders inspirés et une culture de collaboration. Si vous êtes animé(e) par le désir de faire évoluer les organisations, de bâtir des solutions concrètes et que vous aimez prendre en charge, proposer des solutions concrètes pour livrer une expérience utilisateur soignée, ce poste est pour vous.”
Rôle et responsabilités
Vous serez la personne référente Front-end chez GSS. Concrètement, vous porterez l’évolution du Front-end de bout en bout (architecture, qualité UI, performance, standards, outillage), en collaboration étroite avec une équipe majoritairement Back-end. Ce rôle demande une autonomie complète et un fort sens des responsabilités, tout en travaillant en partenariat quotidien avec nos ingénieurs Back-end
- Créer des interfaces modernes, dynamiques et réactives avec React.
- Concevoir des API complexes pour intégrer des modèles de données et assurer une visualisation fluide des résultats.
- Implémenter des designs sophistiqués et personnalisés en utilisant SASS et CSS (Pixel Perfect).
- Configurer et maintenir les flux de connexion sécurisés via Azure (SSO) et Keycloak.
- Développer des tableaux de bord interactifs pour la consultation de rapports et résultats de simulation.
- Définir les standards Front-end de l'entreprise et assurer une veille technologique constante.
Au-delà de l’expertise, nous cherchons la personne qui a à cœur d'avoir un impact positif sur notre société !
L’écoute active, la relation client et l’esprit d’équipe sont des éléments au cœur de notre identité et de notre approche de consultation. Nous recherchons des gens qui placent l’humain au cœur de leurs interventions et qui cherchent à poser les bons gestes et actions, même si cela implique des efforts supplémentaires ou aller à contre-courant.
C’est pourquoi nous recherchons des candidats possédant des compétences et des habiletés essentielles à une réussite chez GSS :
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- Leadership mobilisateur;
- Curiosité et facilité d’apprentissage : veille technologique et amélioration continue des façons de faire
- Esprit de collaboration et volonté d’aider : partage de bonnes pratiques, mentoring, communication claire avec les parties prenantes.
- Capacité d’influence;
- Incarnation des valeurs de GSS : intégrité et respect, solidarité, qualité par le design, innovation.
- Orientation client et impact humain : rendre la complexité compréhensible et utile pour la décision.
Notre offre
- Lieu de travail principal flexible (bureau de GSS (Laval), Télétravail (Maison ou chez les Clients dans la région métropolitaine)
- Horaire de travail : variable, basé sur les résultats et les livrables visés.
- Assurances collectives et service de télémédecine;
- Indemnité pour le téléphone et l’internet;
- Opportunité de participer à des mandats significatifs et stimulants dans plusieurs industries;
- Opportunité de développement professionnel;
- Firme reconnue en innovation et design collaboratif;
- Équipe de travail dynamique et solidaire;
- Entreprise en croissance et à l’intérieur de laquelle vous pourrez faire une différence.
