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GRP Communication inc.

Technicien(ne) installation

947, Avenue Royale bureau 150, Québec,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Sur appel

  • 1 poste à combler dès que possible

GRP Communication est une entreprise reconnue pour son expertise dans l’installation, la maintenance et l’intégration de systèmes d’appel de garde dans les hôpitaux, ainsi que de solutions de sonorisation dans les écoles. Notre équipe assure des installations fiables, sécuritaires et conformes aux normes les plus strictes.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) installateur(trice) motivé(e), autonome et minutieux(se) pour rejoindre notre équipe. La personne sélectionnée participera à des projets variés dans le domaine institutionnel (hôpitaux, centres de soins, écoles, commissions scolaires).

Responsabilités
  • Effectuer du câblage selon les normes établies.

  • Faire le raccordement des équipements : modules d’appel, postes muraux, haut-parleurs, amplificateurs, etc.

  • Tester, vérifier et valider le bon fonctionnement des systèmes installés.

  • Lire et interpréter des plans, schémas, diagrammes et fiches techniques.

  • Collaborer avec le chargé de projet et les autres techniciens.

  • Assurer un travail propre, conforme aux normes et aux standards de l’entreprise.

  • Préparer et compléter les rapports d’installation au besoin.

  • Respecter les règles de santé et sécurité sur les chantiers.

Profil recherché
  • DEP en électromécanique, en installation de systèmes de sonorisation, en télécommunications ou domaine connexe (un atout).

  • Expérience pertinente en câblage, installation ou systèmes électroniques : un grand atout.

  • Capacité à travailler de façon autonome et méthodique.

  • Souci du détail et niveau élevé de qualité d’exécution.

  • Permis de conduire valide.

  • Carte ASP

Conditions et avantages
  • Salaire compétitif selon l’expérience.

  • Formation continue offerte (systèmes d’appel de garde, sonorisation, certifications).

  • Équipements et outils fournis.

  • Possibilité d’avancement au sein de l’équipe technique.

  • Environnement professionnel, dynamique et axé sur la qualité.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Débutant

En : Débutant