Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
-
Assurance
Assurances collectives payé à 50% par l'employeur.
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité
- Assurance-vie
- Congés mobiles
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Reconnaissance des années de service
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Rémunération compétitive
- Stationnement gratuit
- Vacances