Avantages
- Assurance
- Vacances
- Salaire 65000.00 à 85000.00 $ par année selon l'expérience
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent ,Télétravail
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Nous exploitons plusieurs établissements hôteliers dans la grande région de Montréal, nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur financier hôtelier afin de superviser les opérations financières, l'administration de la paie, le contrôle des coûts, le rapprochement des revenus et la performance financière de plusieurs établissements.
Vos tâches :
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Vos tâches :
- Adinistration de la paie
- Gérer les comptes fournisseurs et comptes clients
- Effectuer et éxaminer les Rapprochements des revenus
- Contrôle des coûts et analyse financière
- Supervision financière des opérations
- Rapports et gestion financière
La personne retenue bénéficiera d'un accompagnement complet durant son intégration.
Les trois à six premiers mois seront principalement consacrés à la compréhension de la structure opérationnelle et financière du portefeuille hôtelier.
La connaissance de l’anglais est essentielle, puisque le titulaire du poste sera appelé à communiquer régulièrement avec une clientèle anglophone et internationale, ainsi qu’à traiter des documents, rapports et communications en anglais.
Compétences recherchées
- Minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente en comptabilité, finance, contrôle des coûts, administration de la paie ou opérations financières.
- Expérience avec ADP ou un système de paie similaire.
- Bonne connaissance des comptes fournisseurs et des comptes clients.
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
- Solides aptitudes analytiques et en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Excellentes aptitudes en communication et en suivi des dossiers.
- Grand souci du détail et sens des responsabilités.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
2
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
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