CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES
EN PLUS D’UN POSTE À TEMPS PLEIN ET PERMANENT À NOTRE SIÈGE SOCIAL, GVQ T’OFFRE :
- Des assurances collectives incluant un compte de gestion santé annuel de 300$ à 1000$ et un plan dentaire
- Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- La « Contribution de GVQ » au mode de vie de 750$/année
- Des rabais avantageux sur les voyages
- Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi
- Des congés annuels supplémentaires et des journées de maladie
- Des bureaux qui allient détente et professionnalisme à proximité du transport en commun
- Un club social hyperactif!
TON RÔLE PARMI NOUS SERA DE :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement afin d'atteindre les objectifs de dotation
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'attraction des talents
- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens en ressources humaines : stratégies de mobilisation et de développement de leur équipe, gestion du changement, du rendement et des dossiers disciplinaires, climat de travail, planification de main d'œuvre, etc.
- Participer aux exercices de maintien de l'équité salariale
- Participer à différents projets RH, notamment en marketing RH, marque employeur, clarification des rôles, développement des compétences et plans de carrière
- Assurer le suivi des dossiers liés aux congés de maladie et contribuer aux initiatives de santé, mieux-être et mobilisation des employés
- Animer les différents comités RH : comité de francisation, comité SST, etc.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques RH, des contrats de travail et manuel de l'employé
- Gérer les résultats des sondages organisationnels
- Réaliser les entrevues de départs
- Toutes autres tâches connexes
