Directeur commercial

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Air climatisé

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Café

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Programme de reconnaissance

Programme Mieux-Vivre

Rabais employés

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Description

Le Groupe Véloce est à la recherche d’un Directeur commercial qui aime autant les gens que la performance.
Si tu sais mobiliser les équipes, bâtir des relations solides et faire grandir les résultats dans un climat de confiance et de collaboration, ta place est avec nous.

Tes responsabilités :

• Recueillir les informations pertinentes au financement.

• Soumettre la demande de financement aux différentes institutions financières.

• Procéder à l’enregistrement des véhicules selon les procédures établies (auprès de la bannière commerciale et de la SAAQ.).

• Fixer la date et l’heure de la livraison de véhicules en concertation avec le directeur des ventes ou le conseiller aux ventes.

• Donner à la clientèle des explications détaillées sur les produits du marché secondaire et les garanties prolongées

• S'assurer de l'exactitude des renseignements figurant sur le contrat de vente ou de location (taxes, signatures, descriptions du véhicule, etc.)

Voici ce que nous offrons:

Trois semaines de vacances dès la première année
Cinq jours de congés mobiles
Un programme de bien-être gratuit pour prendre soin de toi : abonnement gym, soccer, plan de nutrition, et plus encore.
Un système de reconnaissance unique qui célèbre tes talents et soutient ton développement professionnel.
Un régime d’assurance collective pour toi et ta famille, dont le tiers des primes est payé par l’employeur.
Des rabais avantageux sur les véhicules et les pièces du groupe Véloce.

** Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture **

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Minimum de 3 ans d’expérience en gestion des ventes ; expérience dans le secteur automobile considérée comme un atout

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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