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Groupe Véloce

Adjoint administratif – Dossiers de ventes

Groupe Véloce

16 rue Roland-Roussel, Rivière-du-Loup,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 4 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Le ou la titulaire du poste est responsable de la vérification, du décompte et du suivi des dossiers de ventes provenant des différentes concessions du groupe. Son rôle consiste à s'assurer que tous les dossiers sont comptabilisés avec exactitude et que les informations requises sont complètes avant leur transmission aux départements concernés.


Tes responsabilités :
  • Recevoir et compiler les dossiers de ventes provenant des concessions du groupe.
  • Effectuer le décompte quotidien, hebdomadaire et mensuel des ventes.
  • Vérifier l'exactitude des informations contenues dans les dossiers.
  • S'assurer que tous les documents requis sont présents et conformes.
  • Assurer l'exactitude des données saisies dans les systèmes administratifs.
  • Tenir à jour les tableaux de suivi et les rapports de ventes.
  • Identifier les écarts, les dossiers incomplets ou les anomalies et effectuer les suivis nécessaires.
  • Respecter les délais de traitement et les normes administratives de l'entreprise.
  • Vérification des auxiliaires en lien avec les dossiers

Voici ce que nous offrons:

Trois semaines de vacances dès la première année
Cinq jours de congés mobiles
Un programme de bien-être gratuit pour prendre soin de toi : abonnement gym, soccer, plan de nutrition, et plus encore.
Un système de reconnaissance unique qui célèbre tes talents et soutient ton développement professionnel.
Un régime d’assurance collective pour toi et ta famille
Des rabais avantageux sur les véhicules et les pièces du groupe Véloce.

*Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte *

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Véloce0
Environnement de travailGroupe Véloce1
Environnement de travailGroupe Véloce2
Environnement de travailGroupe Véloce3

Compétences recherchées

  • Rigueur et souci du détail
  • Aisance avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, systèmes de gestion).
  • Capacité à travailler de façon autonome.
  • Discrétion et professionnalisme dans le traitement des informations.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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