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Groupe V.A.T. inc.

Chargé(e) de projets – Ventilation commerciale et industrielle

315, boul. des Cèdres, Québec,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

À propos de nous

Depuis plus de 50 ans, Groupe VAT se distingue dans l’installation de systèmes de ventilation commerciale et industrielle partout au Québec.
Notre réputation repose sur la qualité, la rigueur et la complexité de nos projets. Nous sommes fiers de notre équipe de 75 professionnels passionnés, engagés et fidèles — un environnement où les talents grandissent et où les idées comptent vraiment.

Pourquoi joindre notre équipe ?

  • Des projets d’envergure et stimulants
  • Une équipe collaborative et humaine
  • Un milieu stable et axé sur le développement professionnel
  • Des possibilités réelles d’avancement à long terme

Votre rôle

En tant que chargé(e) de projets, vous serez au cœur de la réalisation de projets de ventilation.
Vos principales responsabilités :

  • Rencontrer les clients pour bien comprendre leurs besoins et priorités
  • Effectuer des relevés sur les systèmes existants
  • Élaborer des concepts adaptés aux besoins et budgets des clients
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le bon déroulement des travaux
  • Superviser la mise en fabrication des gaines de ventilation
  • Coordonner les équipes de ferblantiers sur les chantiers
Salaire à discuter selon expérience
Vacance selon la construction.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe V.A.T. inc.0
Environnement de travailGroupe V.A.T. inc.1
Environnement de travailGroupe V.A.T. inc.2
Environnement de travailGroupe V.A.T. inc.3

Compétences recherchées

  • DEC en génie du bâtiment ou domaine connexe
  • Expérience en ventilation : 0 à 15 ans
  • Bon sens de la planification et de la gestion des priorités
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • Permis de conduire valide
  • Avoir de l'expérience en gestion de chantier serait un atout;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches différentes

Commissions

Temps supplémentaire payé à taux et demi

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

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