Stagiaire ressources humaines

Relevant des conseillères ressources humaines séniores, tu collaboreras étroitement avec l'ensemble de l'équipe ressources humaines, incluant les conseillères RH, la partenaire d'affaires RH ainsi que la conseillère en acquisition de talents. Tu participeras aux activités quotidiennes du département et contribueras à divers projets RH te permettant de développer tes compétences dans plusieurs disciplines des ressources humaines.

Cette expérience te permettra de découvrir concrètement les différentes facettes de la profession RH au sein d'une entreprise manufacturière en croissance. Tu auras l'occasion d'être exposé(e) tant aux activités opérationnelles qu'aux initiatives plus stratégiques de la fonction RH.

Dans le cadre de ton stage, tu seras appelé(e) à te déplacer à nos deux sites, soit à Saint-Germain-de-Grantham et à Saint-François-Xavier-de-Brompton.

Tâches et responsabilités

Soutien aux activités RH quotidiennes

• Apporter un soutien administratif aux conseillères RH et à la partenaire d’affaires RH/SST dans leurs activités quotidiennes ;
• Participer à la préparation de documents, communications et présentations RH ;
• Assurer le suivi et la mise à jour de différents dossiers employés ;

• Participer à l'affichage des postes et à la présélection des candidatures ;
• Assister aux entrevues de sélection et contribuer à l'évaluation des candidatures ;
• Collaborer aux activités d'attraction de talents et de marque employeur ;
• Participer aux activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés.

Participation aux projets RH

• Contribuer aux aspects logistiques dans l’implantation du système intégré de gestion des RH
• Effectuer des recherches et analyses sur différentes pratiques RH afin de soutenir l'équipe dans sa prise de décision.

Votre profil :

• Excellent sens de l’organisation;
• Sens aiguisé de la discrétion, de la confidentialité et du professionnalisme;
• Intérêt marqué pour le développement d'une carrière en ressources humaines ;
• Excellentes habiletés relationnelles et sens du service à la clientèle ;
• Souci de la confidentialité et professionnalisme ;
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Initiative, curiosité et désir d'apprendre ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Qualifications

• Étudiant(e) au baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, orientation ou domaine connexe ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec des employés et partenaires internes dans les deux langues.