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Groupe Valmetal

Planificateur(trice) de production

230, Boulevard industriel, Saint-Germain-de-Grantham,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Responsabilités :

· Établir et maintenir le carnet de production en tenant compte des capacités internes et des contraintes d’approvisionnement.

· Suivre de près les capacités de production (main-d’œuvre, équipements, inventaires) et ajuster les plans en conséquence;

· Coordonner activement avec les équipes de production, d’approvisionnement et du service à la clientèle pour assurer un arrimage fluide des activités;

· Exercer un leadership fonctionnel auprès de l’équipe de mise en production, en assurant l’alignement des actions avec les plans établis;

· Identifier les écarts potentiels entre la demande et la capacité, proposer des solutions et communiquer les impacts;

· Optimiser les quantités de production et les quantités en inventaire en fonction des objectifs de ventes, des stocks minimums et/ou exigences des clients;

· Jouer un rôle de premier plan dans l’implantation et l’optimisation des outils TI/SI;

· Effectuer le suivi quotidien de l’avancement du carnet de production avec les superviseurs et directeurs;

· Contribuer à l’implantation de différents indicateurs clés de performance (KPI) et suggérer des mesures correctives à mettre en place;

· Assurer une mise à jour rigoureuse des données dans les systèmes de gestion (ERP/MRP).

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Valmetal0
Environnement de travailGroupe Valmetal1
Environnement de travailGroupe Valmetal2
Environnement de travailGroupe Valmetal3

Compétences recherchées

Exigences :

1.       Formation

  • AEC en gestion industrielle ou toute autre formation pertinente
  • Expérience pertinente en milieu manufacturier de 3 à 5 ans

2.       Informatique

  • Logiciel ERP/MRP
  • Outlook, Word et Excel

3.       Compétences requises

  • Capacité d’analyse
  • Expérience en planification dans un contexte manufacturier
  • Bonne gestion des priorités
  • Avoir du leadership, être impliqué et démontrer une orientation client
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Faire preuve de tact et de diplomatie
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation; 
  • Avoir un esprit vif et aimer la résolution de problème; 
  • Rapidité d’exécution et bonne gestion des priorités; 
  • Avoir de bonnes compétences organisationnelles; 
  • Avoir un esprit collaboratif et d’équipe; 

 

Avantages sociaux

  • Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes
  • Vendredi après-midi de congé à l’année
  • Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l’embauche
  • Assurances collectives
  • 13 jours fériés payés
  • Service de télémédecine

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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