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Groupe Valmetal

Coordonnateur en amélioration continue

230, Boulevard industriel, Saint-Germain-de-Grantham,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Tu as le flair pour identifier des pistes d'amélioration, proposer des solutions et tu as de la facilité à exercer un rôle-conseil auprès de clients? As-tu pensé à devenir coordonnateur en amélioration continue? Effectuer la gestion de projets d'amélioration continue et faire le suivi du plan d'action fera partie de ton quotidien. Salaire compétitif!
  • Analyser les postes de travail, la chaîne de valeur, les méthodes et les processus;
  • Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des actions correctives;
  • Diriger et animer des ateliers et activités d’amélioration continue;
  • Effectuer la gestion des projets d’amélioration continue et le suivi du plan d’action;
  • Mettre en place et maintenir des indicateurs de performance appropriés ;
  • Procéder à la collecte de données et en faire l’analyse;
  • Planifier et organiser des rencontres de balisage;
  • Exercer un rôle-conseil auprès de la clientèle interne;
  • Mettre en place et maintenir une culture d’amélioration continue;
  • Favoriser la gestion du changement;

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Valmetal0
Environnement de travailGroupe Valmetal1
Environnement de travailGroupe Valmetal2
Environnement de travailGroupe Valmetal3

Compétences recherchées

  • DEC en génie industriel ou dans un autre domaine connexe
  • 1 à 3 années d’expérience en amélioration continue ou dans un domaine connexe
  • Expérience avec un système ERP (atout)
  • Connaître le logiciel AutoCad (un atout)
  • Connaître la suite Office (Outlook, Word et Excel)
  • Être diplomate et professionnel
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir de l’entregent et du leadership
  • Posséder une bonne tolérance au stress
  • Capacité à travailler en équipe
  • Être habile à résoudre des problèmes
  • Être capable de bien gérer ses priorités
  • Savoir s'adapter aux imprévus et avoir une bonne ouverture d’esprit
  • Posséder un excellent sens de l’analyse et une bonne communication
  • Savoir gérer plusieurs projets simultanément

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

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