Avantages
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Horaire flexible
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite
- Rémunération compétitive
- Télémédecine
- Uniforme fourni
Nouveau
Coordonnateur d’inventaire
Groupe Valmetal
230, Boulevard industriel, Saint-Germain-de-Grantham,QC- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Envie de faire une vraie différence?
Joins-toi à nous comme coordonnateur d’inventaire et deviens un pilier de nos opérations! Tu seras au cœur de l’action : précision des inventaires, optimisation des processus et performance opérationnelle.
Structuré, proactif et orienté solutions? C’est ici que ça se passe!
Ce qui t’attend chez nous
- Assurer l’exactitude de l’inventaire en tout temps
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, puis intervenir en cas d’écarts
- Effectuer une inspection visuelle des produits avant leur mise en localisation
- Coordonner et superviser la localisation des pièces
- Analyser les écarts et mener les enquêtes requises avant la mise en inventaire
- Gérer la mise en quarantaine des pièces défectueuses (selon les entrepôts concernés)
- Effectuer les transactions et mouvements d’inventaire dans le système
- Identifier les causes d’écarts d’inventaire et implanter des solutions durables
- Participer activement au processus d’inventaire annuel
- Réaliser et/ou superviser les audits d’inventaire (décomptes cycliques)
- Assurer l’efficacité des processus d’inventaire et proposer des améliorations continues (flux, espaces, méthodes)
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.
Ton coffre à outils
- Capacité d’analyse
- Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word et Excel)
- Habilité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions
- Connaissance et aisance à travailler avec un système ERP / PowerWare (atout)
Les bases requises
- Détenir un DES
- Expérience de 3 ans dans le domaine manufacturier
Les attitudes gagnantes
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Leadership, rigueur et diplomatie
- Bonne communication et entregent
- Professionnalisme
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
DES
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
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