Avantages
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance-vie
- Horaire flexible
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite
- Rémunération compétitive
- Télémédecine
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
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Publié il y a 3 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Tu souhaites contribuer à la transformation numérique d'une entreprise manufacturière en pleine croissance? Tu aimes analyser des besoins, développer des solutions et relever des défis technologiques? Ce poste est pour toi!
Sous la supervision du Directeur TI, tu agiras à la fois comme analyste d'affaires et développeur. Tu analyseras les besoins, concevras, développeras et intégreras des solutions technologiques qui optimisent nos opérations et créent de la valeur pour l'entreprise.
Tu participeras à l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse à la mise en production, tout en veillant à la performance, à la fiabilité et à la sécurité de nos systèmes d'information.
Passionné par les nouvelles technologies, tu auras l'occasion de mettre à profit tes connaissances en développement, en intégration de systèmes, en intelligence artificielle, en Power Platform de Microsoft et en automatisation afin de contribuer concrètement à l'évolution technologique du Groupe Valmetal.
**Déplacement à nos deux usines (Saint-Germain-de-Grantham et Saint-François-Xavier-de-Brompton)**
Ton impact chez nous
- Identifier des opportunités d'amélioration et proposer des solutions technologiques innovantes
- Analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions concrètes
- Concevoir, développer et intégrer des applications, des interfaces et des API
- Participer à la mise en place et à l'évolution d'un écosystème de systèmes d'information performant et durable
- Réaliser les essais et les tests afin d'assurer la qualité des solutions livrées
- Contribuer à la sécurité de l'information en appliquant les meilleures pratiques
- Documenter les développements, les intégrations et les procédures
- Participer à la conception de l'architecture logicielle
- Modéliser et optimiser les processus d'affaires
- Développer des tableaux de bord et soutenir la prise de décision à l'aide des données (BI)
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions
Ce qu'il te faut pour réussir
- Excellent esprit d'analyse et bonne compréhension des processus d'affaires
- Capacité à vulgariser des concepts techniques et à développer des solutions efficaces
- Approche orientée vers les résultats et la création de valeur
- Curiosité, autonomie et facilité à apprendre rapidement
- Bon jugement et capacité à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution
- Souci marqué de la satisfaction des utilisateurs et du travail bien fait
- Rigueur, esprit d'équipe et aisance à collaborer avec des intervenants de différents secteurs
- Expérience des méthodologies Agile
- Confort dans un environnement où l'ambiguïté fait partie des défis à relever
Les clés de ta réussite
- DEC en informatique ou dans une discipline connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Expérience en intégration de systèmes (API, interconnexions, échanges de données)
- Expérience en développement d'applications Web et Desktop
- Bonne maîtrise de .NET, C#, Angular, TypeScript, JavaScript, CSS et HTML
- Bonne connaissance de SQL, T-SQL, Visual Studio et SQL Server Management Studio
- Connaissance des plateformes de gestion de code source
- Expérience avec la Power Platform (Power Automate, Power Apps) (atout)
- Compréhension des processus d'affaires en milieu manufacturier (atout)
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de collaborer avec nos équipes à l'extérieur du Québec (environ 60 % des communications)
T’es dû pour du changement? Envoie-nous ton CV!
Les candidatures reçues pendant les vacances de la construction seront analysées la semaine du 3 août.
Bonnes vacances à tous!
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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