Faites partie d'une super équipe dynamique comme Responsable SST!
Principales responsabilités :
1- Gestion des incidents et mesures correctives
- Assurer la gestion administrative et la documentation des incidents et accidents de travail, incluant les déclarations, registres et suivis auprès de la CNESST;
- Coordonner le suivi des mesures correctives auprès des équipes, des clients et des différentes places d’affaires;
- Analyser les tendances et risques récurrents afin de recommander des actions préventives.
2- Prévention, conformité et amélioration continue
- Assurer une vigie réglementaire en SST et veiller à la conformité des pratiques, programmes, procédures et outils de l’entreprise;
- Réaliser des audits et inspections internes et assurer le suivi des inspections périodiques obligatoires;
- Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant l’amélioration continue des pratiques et de la culture SST.
3- Formation et sensibilisation
- Coordonner les formations SST obligatoires, leurs renouvellements et le suivi des attestations;
- Préparer et animer des pauses sécurité et des activités de sensibilisation adaptées aux différentes équipes;
- Développer et diffuser différents outils et communications de prévention.
4- Comité SST et culture de prévention
- Planifier et animer les rencontres du Comité SST et assurer le suivi des actions;
- Soutenir les gestionnaires et les équipes dans l’application des bonnes pratiques SST;
- Collaborer avec les différents intervenants afin d’assurer la cohérence des actions et priorités SST à l’échelle de l’entreprise.
5- Mesures d’urgence
- Maintenir à jour les plans et mesures d’urgence des différentes places d’affaires;
- Planifier les exercices d’évacuation et assurer le suivi des recommandations et mesures correctives.
6- Exigences clients, statistiques et reddition de comptes
- Maintenir à jour les informations SST dans Cognibox et les différentes plateformes clients;
- Répondre aux demandes SST des clients et soutenir les équipes dans la préparation des informations et documents requis;
- Compiler et suivre les statistiques et indicateurs de performance SST (KPI);
- Préparer la documentation SST requise pour les soumissions, audits, lettres de conformité et autres demandes internes ou externes;
- Participer à différents projets visant l’amélioration de la performance et de la conformité SST.
Avantages sociaux :
- Plusieurs activités sociales organisées par l'entreprise, dont une en nature dans une réserve faunique (pêche, kayak, chalet, feu, musiciens, repas fournis, bière brassée à notre effigie, etc.) et une fin de semaine complète en hiver, accompagnée de la famille, dans une Auberge réputée de la région.
- Assurances collectives comprenant : médicaments / santé complémentaires / paramédicaux / vie / salaire /voyage / DMA / invalidité courte et longue durée / programme d'aide psychosociale.
- Service de télémédecine accessible 24h/24, 7 jours/7
- Conciliation travail-famille
- Formations et développement professionnel supportés par l'entreprise
- Programme de reconnaissance des années de services
- Programme de référencement
- Programme de santé bien-être
- Vacances (6% et + en fonction de l'expérience reconnue)
- Congés mobiles et familiaux
- Café, thé et stationnements gratuits ;-)
