Technicien comptable

Bonjour toi !

Tu es un passionné des chiffres, de la paie et tu as de l’expérience en comptabilité ?

Ton but est de travailler pour une entreprise qui reconnaît la valeur de ta contribution ?
Ou encore, tu as à cœur les valeurs familiales ?

Peut-être que mathématiquement parlant, le poste de technicien comptable chez Le Groupe Thomassin a été conçu uniquement pour toi !

Ne manque pas ta chance et postule ici dès maintenant !

Un poste de commis comptable est disponible pour toi dans Le Groupe Thomassin !

Sous l’autorité de la Directrice aux Finances, le technicien comptable devra assumer différentes fonctions en ce qui a trait à la paie et la comptabilité :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

En lien avec la comptabilité :

• Participer à la gestion des comptes payables ainsi que la gestion des fournisseurs dans le logiciel ERP (Netsuite) ;
• Percevoir les recevables et faire les suivis si nécessaire aux comptes clients;
• Effectuer la saisie de données en lien avec la comptabilité ;
• Participer à la tenue de livre mensuel et contribuer au processus de fin de mois ;
• Participer à la production des rapports gouvernementaux et redditions de comptes ;
• Collaborer avec d’autres équipes sur divers projets liés à la comptabilité touchant l’entreprise ;
• Classement et génération de différents rapports pour la direction ;
• Toutes autres tâches connexes pour assister la Directrice aux finances ;

En lien avec la paie et les RH :

• Contribuer au processus complet du traitement de la paie dans Employeur D ;
• Procéder à l’ouverture des dossiers d’employés et effectuer la mise à jour ;
• Effectuer la configuration des cotisations RVER et d’assurances collectives
• Produire les relevés d’emploi ;
• Traiter les indemnités de remplacement de revenu en lien avec un accident/maladie professionnelle et faire les suivis de remboursement auprès de la CNESST ;
• Effectuer la gestion des comptes libre-service Employeur D pour les nouveaux employés ;
• Participer au processus de fin d’année en préparant les T4 et les R1 ;
• Toutes autres tâches connexes pour assister la direction ou le responsable des ressources humaines ;

En échange, nous t’offrons :

• Un milieu de travail sain et convivial ;
• Des gestionnaires présents et à l’écoute ;
• Des formations pour te perfectionner ;
• Un salaire compétitif ;

Profil recherché :

• Être dynamique et méticuleux ;
• Avoir une bonne capacité d’organisation et un bon sens des responsabilités ;
• Détenir un diplôme DEC, DEP ou AEC en lien avec la comptabilité ;
• Volet Comptabilité : Avoir une bonne maîtrise du logiciel Netsuite ou encore avoir de l’expérience avec les logiciels comptables modernes (Microsoft Dynamics, SAP, Sage, Quickbooks)
• Volet Paie : Avoir une bonne maîtrise des logiciels Employeur D et Agendrix (un atout);
• Maîtriser les outils de collaboration au travail Microsoft 365 (Word, Excel, SharePoint, Teams, etc.)

Au plaisir de te souhaiter la bienvenue dans notre grande et chaleureuse famille !