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  • Emploi Contrat ,Permanent

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Avantages


Bonjour toi !

Tu es une personne créative, humaine, empathique et qui a de l’expérience dans l’animation et les loisirs ?
Tu apprécies particulièrement la clientèle ainée et tu aimerais t’investir pour faire une différence dans leur vie ?
Tu es peut-être un préposé aux bénéficiaires d'expérience qui aimerait diversifier tes tâches ?

Alors ne cherche plus, car nous avons un poste conçu sur mesure pour toi !

Le Groupe Thomassin est activement à la recherche d’une personne dynamique et créative pour occuper un poste de préposé(e) aux loisirs !

  • Coordonner des activités loisirs de groupe pour les résidents;
  • Coordonner des activités loisirs individualisés pour certains résidents;
  • Prendre en charge certaines activités de conditionnement physique;
  • Contribuer au bien-être psychologique des résidents en tenant compagnie, en conversant et/ou faisant preuve d’écoute active;
  • Accompagner les résidents à des activités classifiés;
  • Organiser et programmer les horaires des loisirs hebdomadaires;
  • Coordonner des activités d’esprit d’équipe entre les employés (à l’occasion);
  • Développer et tester de nouvelles idées et activités créatives à mettre en place;
  • Se tenir à jour des différentes approches gériatriques et approches de stimulations
  • Aider l’équipe de préposé aux bénéficiaires au besoin (EX : une absence)
  • Toutes autres tâches connexes relatives au poste.

En échange, nous t’offrons :

  • Les repas à chacun de tes quarts de travail;
  • Un milieu de travail sain et convivial;
  • Des gestionnaires présents et à l'écoute;
  • Des formations pour te perfectionner;
  • La reconnaissance de ton expérience antérieure dans d’autres entreprises.

Bienvenue dans la belle et grande famille du Groupe Thomassin !


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Thomassin inc.0
Environnement de travailGroupe Thomassin inc.1

Compétences recherchées

Voici une liste concise des compétences générales pour un poste de préposé aux loisirs (ou animateur de loisirs) en résidence pour personnes âgées :

  • Animation et créativité : capacité à concevoir et animer des activités stimulantes, variées et adaptées (cognitives, physiques, créatives et sociales).

  • Adaptabilité et sens de l'observation : ajuster les activités en temps réel selon les capacités, les intérêts et le niveau d'autonomie des résidents (y compris pour les personnes ayant des troubles cognitifs comme l'Alzheimer).

  • Empathie et entregent : faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance pour encourager la participation et briser l'isolement social.

  • Planification et organisation : gestion rigoureuse d'un calendrier d'activités, préparation du matériel et coordination des événements spéciaux ou des sorties.

  • Sécurité et encadrement : veiller à la sécurité physique des aînés pendant les animations et les déplacements, tout en respectant les limites de chacun.

  • Travail d'équipe : collaboration étroite avec l'équipe de soins, la direction et les bénévoles pour favoriser le bien-être global des résidents.

  • Communication : capacité à mobiliser et à motiver les résidents, et à transmettre efficacement l'information aux familles et aux collègues.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire