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  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous aimez quand tout est bien organisé, que les dossiers sont à jour et que les employés sont bien accompagnés dès leur arrivée? Joignez-vous au Groupe Theetge à titre de Coordonnateur(trice) – Paie et administration RH.

Dans ce rôle, vous serez au cœur de plusieurs activités administratives liées aux ressources humaines, à la paie et à l’intégration des nouveaux employés. Vous serez une personne-ressource importante pour assurer le bon suivi des dossiers et une expérience d’accueil professionnelle et chaleureuse.

Vos principales responsabilités

Paie et administration

  • Effectuer les activités liées à la paie et assurer le suivi des informations nécessaires à son traitement;

  • Assurer la gestion administrative des assurances collectives, de l’adhésion jusqu’à la fin de l’emploi;

  • Effectuer le suivi des dossiers auprès de la CNESST;

  • Préparer et assurer le suivi de différents rapports administratifs, notamment pour le commité paritaire et le syndicat;

  • Veiller à la mise à jour et à l’exactitude des dossiers des employés;

  • S’assurer de créer les accès requis dans les différentes plateformes et systèmes pour les nouveaux employés.

Accueil et intégration des nouveaux employés

  • Préparer tout le matériel nécessaire à l’arrivée des nouveaux employés;

  • S’assurer que les accès, équipements et outils requis sont prêts avant leur première journée;

  • Accueillir les nouveaux employés lors de leur première journée;

  • Présenter l’environnement de travail, les installations et les différents départements;

  • Faire découvrir l’ensemble de la concession et faciliter l’intégration des nouveaux membres de l’équipe;

  • Offrir un accueil professionnel, humain et représentatif des valeurs du Groupe Theetge.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise familiale bien établie;

  • Une équipe collaborative et humaine;

  • Un rôle varié qui combine paie, administration RH et accueil des employés;

  • L’occasion de contribuer concrètement à l’expérience employé dès la première journée.

Vous vous reconnaissez?

Nous recherchons une personne organisée, fiable et accessible, qui aime autant la rigueur administrative que le contact humain.

Le Groupe Theetge, plus qu'un groupe, une famille!


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Theetge : Mercedes Benz St-Nicolas / Theetge Acura / Theetge Honda / Theetge Chevrolet Buick GMC Cadillac0
Environnement de travailGroupe Theetge : Mercedes Benz St-Nicolas / Theetge Acura / Theetge Honda / Theetge Chevrolet Buick GMC Cadillac1
Environnement de travailGroupe Theetge : Mercedes Benz St-Nicolas / Theetge Acura / Theetge Honda / Theetge Chevrolet Buick GMC Cadillac2
Environnement de travailGroupe Theetge : Mercedes Benz St-Nicolas / Theetge Acura / Theetge Honda / Theetge Chevrolet Buick GMC Cadillac3

Compétences recherchées

  • Expérience en administration, en ressources humaines ou en paie;

  • Bonne connaissance des outils informatiques et facilité à travailler avec différentes plateformes;

  • Excellent sens de l’organisation et souci du détail;

  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

  • Discrétion et respect de la confidentialité, particulièrement pour les dossiers liés à la paie et aux employés;

  • Excellentes aptitudes pour les communications et le service aux employés;

  • Approche humaine et chaleureuse;

  • Expérience dans le domaine automobile ou dans un environnement syndiqué, un atout.


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire