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Soteck inc.

Responsable département ventilation

324 Rue des Forges, Local 201, Trois-Rivières,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Aujourd’hui, nous cherchons un Responsable de département ventilation pour propulser notre savoir-faire à un autre niveau. Chez Soteck, nous construisons l’avenir, un système à la fois. Notre équipe se démarque dans l’installation et la gestion de projets techniques en réfrigération, tuyauterie, électricité et surtout, en ventilation.

Pourquoi choisir Soteck?

  • Des projets concrets, variés et techniques
  • Une culture axée sur la collaboration et l’amélioration continue
  • Un environnement où vos idées comptent réellement
  • Une équipe passionnée et mobilisée par le succès collectif


Vos avantages chez Soteck Clauger

Parce que la passion et la collaboration vont de pair avec de bonnes conditions, nous offrons :

  • Rémunération flexible et équitable : révision salariale annuelle, possibilité de transformer une augmentation en vacances supplémentaires, paiement à l’heure avec temps supplémentaire payé.
  • Flexibilité et équilibre : horaire adapté, banque d’heures, 3 congés mobiles et vacances selon les années d'expérience.
  • Sécurité et santé : assurances collectives, télémédecine gratuite, régime de retraite avec contribution de l’employeur.
  • Reconnaissance et engagement : programme de partage aux bénéfices, prime de référencement, soutien pour l’achat de vêtements à l’effigie Soteck Clauger.
  • Ambiance et esprit d’équipe : activités sociales du "comité Happy", café et collations, espaces conviviaux et outils de communication transparents.
  • Développement professionnel : remboursement des formations et heures de formation payées. Remboursement de la cotisation professionnelle.

Chez Soteck Clauger, vos conditions de travail sont à l’image de notre culture : flexibles, humaines et orientées vers la réussite.

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous serez l’acteur clé dans la coordination, l’optimisation et le positionnement stratégique du département de ventilation. Vous jouerez un rôle pivot dans la croissance de ce secteur, en alliant supervision d’équipe, excellence opérationnelle et vision d’avenir.

Ce que vous ferez

  • Diriger et inspirer votre équipe d’installateurs ventilation : encadrement, dotation, développement des compétences et mobilisation.

  • Orchestrer l’exécution des projets : qualité, respect des délais, coordination avec l’ingénierie, estimation et approvisionnement.

  • Faire le lien avec les clients et les chargés de projets pour assurer une exécution fluide et proactive.

  • Visiter les chantiers pour valider les installations, la sécurité, et la conformité aux standards de Soteck.

  • Piloter les décisions clés du département : planification, budget, solutions aux enjeux techniques et opérationnels.


Ce que vous apportez

  • Formation pertinente : DEP, DEC ou BAC en mécanique du bâtiment, ventilation, ou domaine connexe.

  • Une solide expérience dans le secteur de la ventilation (industrie ou construction).

  • Expérience en gestion d’équipe : leadership mobilisateur et sens des responsabilités.

  • Forte capacité en planification, gestion opérationnelle et résolution de problèmes.

  • Une vision entrepreneuriale : vous voyez grand pour votre département.

Prêt à faire la différence ?

Postulez maintenant pour relever des défis à impact concret dans une entreprise qui valorise l’expertise, l’initiative et l’équilibre.

**Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié dans cette offre. Cette formulation est utilisée à des fins de lisibilité uniquement et n’implique aucune discrimination. Soteck Clauger valorise la diversité et invite toutes les personnes qualifiées, sans égard au genre, à soumettre leur candidature.**


Environnement de travail

Environnement de travailSoteck inc.0
Environnement de travailSoteck inc.1
Environnement de travailSoteck inc.2
Environnement de travailSoteck inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant