Informatique - TI et développement d'applications

Présentation de l'entreprise

Groupe Somavrac est un leader dans le secteur de la logistique, offrant des solutions complètes pour les projets industriels grâce à ses accès maritimes, ferroviaires et routiers. Avec une équipe de plus de 500 spécialistes, nous nous engageons à fournir un service rigoureux et efficace à nos clients depuis 1963.

À propos du poste

Le directeur adjoint au développement supervise l’équipe en charge du développement des systèmes en collaboration avec le directeur du département de l’informatique. Il assurer la cohésion, la performance et la qualité du travail de l’équipe de développement dans un environnement Agile, tout en jouant un rôle de soutien actif auprès du directeur de l’informatique.

Responsabilités clés :

• Faire la gestion et soutenir l’équipe de développement dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes.
• Veiller à la qualité et à la quantité des livrables livrés dans les délais prévus.
• Assurer la répartition des tâches de développement (billets) aux bonnes ressources, en soutien au chef d’équipe.
• Suivre l’avancement des tâches assignées et intervenir en cas de déviation des délais ou objectifs.
• Agir à titre de chargé de projet pour les projets à caractère opérationnel.
• Rédiger et présenter un rapport hebdomadaire d’avancement des activités au directeur TI.
• Encadrer les développeurs dans l’application de la méthode AGILE ou d'autres méthodologies de gestion efficaces.
• Superviser la qualité des revues de code (Code Review) et des tests pour assurer un développement rigoureux.
• Assurer la mise à jour de la structure des données dans les bases de données, en support au responsable principal.
• Effectuer des visites régulières sur les sites d’opérations pour bien saisir les enjeux et réalités terrain.
• Participer à la rencontre des objectifs du département TI.
• Toutes autres tâches connexes.

SPÉCIFICATIONS D’EMPLOI

Scolarité : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou tout autre domaine connexe. Une certification Scrum Master (CSM, PSM) et/ou en gestion de projet (PMP, PMI-ACP) est fortement souhaitée.

Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience en développement logiciel, incluant une expérience concrète en gestion d’équipe ou en rôle de Scrum Master

Habiletés : Bonne communication, entregent, professionnalisme, être méthodique

Autres : Langues : Français et Anglais car devra interagir avec les filiales hors Québec.

SVP, transmettez-nous vos coordonnées et notre équipe d’acquisition de talents se fera un plaisir de vous contacter rapidement!

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Groupe Somavrac et ses filiales, collectent, traitent, utilisent, conservent et/ou communiquent vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consultez la Politique de confidentialité au : https://www.groupesomavrac.com/fr/politique-de-confidentialite/