Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Air climatisé
- Assurance
- Assurance dentaire
- Congés mobiles
- Rabais employés
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Rémunération compétitive
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
À propos de l'entreprise
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Groupe Somavrac est une plateforme de premier plan en logistique et services industriels, opérant au Québec et en Ontario, avec son siège social à Trois‑Rivières. Le groupe se spécialise dans l’arrimage, l’entreposage, la manutention et la transformation, le transport ainsi que la distribution de produits chimiques pour divers secteurs, notamment les mines, les cimenteries, l’énergie, les pâtes et papiers, l’acier/aluminium, les secteurs chimique et pétrochimique, l’agriculture, l’agroalimentaire et l’industriel.
Depuis sa création, Groupe Somavrac a connu une croissance remarquable grâce à un leadership fort et intègre. L’innovation, les investissements et la technologie constituent des piliers clés de sa stratégie de croissance. Les 500 spécialistes œuvrant dans ses différents terminaux offrent des solutions clés en main adaptées aux réalités et aux besoins de chaque client.
La manipulation sécuritaire — qu’il s’agisse de vrac solide, de vrac liquide, de matières dangereuses, de cargaisons de projet ou d’autres marchandises — est au cœur du savoir‑faire de Groupe Somavrac. L’entreprise mène également des audits de conformité ponctuels afin d’assurer le respect des lois, règlements et procédures visant la protection du public, des employés et de l’environnement.
Au sein du Groupe Somavrac, nous favorisons un milieu empreint de respect, d’ouverture et d’inclusion. Toute forme de discrimination est strictement proscrite. Nos équipes aspirent à refléter la pluralité de nos employés, de notre clientèle et des communautés que nous desservons.
Si vous avez besoin d’un soutien particulier afin de faciliter votre participation au processus de recrutement ou l’exercice du poste convoité, n’hésitez pas à nous en faire part. Des accommodements peuvent être mis en place, à toute étape du processus d’embauche.
Description du posteLe chef répartiteur relève du directeur du transport.Il est responsable de la gestion et de la coordination des opérations de répartition afin d’assurer une planification efficace des livraisons et des trajets. Il veille à l’optimisation des ressources humaines et matérielles tout en garantissant le respect des délais, des réglementations et des normes de sécurité en vigueur. Il prend part aux projets spéciaux et représente l’entreprise dans ses relations avec tous les intervenants de la compagnie (clients, fournisseurs, communauté, etc.).
ResponsabilitésPlanification et répartition
- Gérer et optimiser les itinéraires des chauffeurs en fonction des commandes et des contraintes opérationnelles.
- Assurer une répartition équitable et efficace des livraisons en tenant compte des capacités des véhicules et des exigences des clients.
- Superviser et ajuster les horaires en cas d’imprévus (pannes, retards, conditions météorologiques, etc.).
Gestion des opérations
- Assurer le suivi des opérations quotidiennes de transport et intervenir en cas de problème.
- Coordonner avec les clients, les chauffeurs et les autres départements pour assurer un service efficace.
- Veiller au respect des réglementations en matière de transport, de sécurité et de conformité des documents requis (permis, inspections, etc.).
Encadrement et supervision
- Diriger et encadrer l’équipe de répartiteurs et de chauffeurs.
- Effectuer l’évaluation du rendement et assurer la formation continue des employés.
- Maintenir un climat de travail positif et motivant au sein de l’équipe.
Suivi et amélioration continue
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité des opérations.
- Gérer les coûts opérationnels en assurant un bon contrôle de l’utilisation des ressources.
- Identifier et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la satisfaction client et la rentabilité des activités.
Autres tâches connexes
- Transfert les données de divers documents dans le système informatique;
- Selon le quart de travail, doit être disponible pour faire de la garde de soir et/ou de fin de semaine;
- Exécute toutes autres tâches ou responsabilités demandées par son supérieur.
Scolarité : Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en logistique du transport ou en administration ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
Expérience : 3 à 5 ans à titre de répartiteur dans un domaine connexe
Habiletés : Bonne gestion des priorités, capacité de travailler sous pression, minutie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et bonne communication
Autres :
- Langues : Français et Anglais fonctionnel
- Logiciels : Word, Excel, Outlook
- Connaissance minimale de l’opération et de la conduite d’un camion tracteur
- Connaissance des lois et règlements du transport au Canada et aux États-Unis
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
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