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  • 28.23 $ par heure
  • Temps plein

  • Emploi Occasionnel ,Permanent ,Saisonnier

  • Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Sur appel

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Joignez-vous à la plus grande entreprise en gestion de circulation routière au Québec. Devenez contremaître au sein de notre réseau de 12 bureaux avec plus de 500 employés !

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Valider les documents techniques du projet (plans et planches de signalisation) avant le déploiement;
  • Visiter les chantiers pour effectuer les inspections et contrôler la qualité du travail;
  • Superviser le personnel et coordonner l'exécution des opérations;
  • Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité;
  • Identifier les manques d'équipement, besoins de personnel et situations dangereuses;
  • Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de signalisation;
  • Rédiger des rapports de visites de chantier;
  • Prendre les appels en dehors des heures normales selon l'horaire de garde établi.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ GROUPE SIGNALISATION ?

  • Salaire compétitif à partir de 28,23 $/h, avec augmentations selon les heures travaillées;
  • Vacances supérieures aux normes : 6 % dès le départ, 8 % après 10 ans;
  • Cotisation REER de 0,10 $/h.

* Certaines modalités s'appliquent.

PROFIL RECHERCHÉ

  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel ou en signalisation routière (ou 5 000 heures équivalentes chez Groupe Signalisation).
  • Cartes ASP Construction et AQTR « Signaleur » et « Installateur » (STC-101 et STC-102).
  • Permis de conduire valide.
  • Bonne capacité à lire des plans de signalisation.
  • Capacité à soulever des charges de 50 lbs à répétition.

AVANTAGES ET CONDITIONS

  • Congés payés et banque de maladies
  • Indemnité kilométrique
  • Cotisation de l'employeur au REER
  • Événements d'entreprise et activités sociales
  • Programme d'Aide aux Employés (PAE)
  • Stationnement gratuit sur place

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Signalisation0
Environnement de travailGroupe Signalisation1
Environnement de travailGroupe Signalisation2
Environnement de travailGroupe Signalisation3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire