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Voilà ta chance d'être vu en premier!

  • 27.50 $ par heure
  • Temps plein

  • Emploi Occasionnel ,Permanent ,Saisonnier

  • Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Sur appel

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Joignez-vous à la plus grande entreprise en gestion de circulation routière au Québec. Devenez chef d’équipe d’installateurs routiers au sein de notre réseau de 12 bureaux avec plus de 500 employés !

Tes principales responsabilités

Ton travail est essentiel : sans les installateurs, les chantiers de construction ne peuvent tout simplement pas commencer !

Au quotidien, tu devras :

  • Diriger ton équipe d’installateurs;
  • Faire respecter les normes de sécurité sur les chantiers;
  • Vérifier avec le client quelle signalisation doit être installée et le conseiller au besoin quant aux normes à respecter;
  • Effectuer le suivi des travaux avec le coordonnateur location;
  • Valider que le client est satisfait du service rendu;
  • Effectuer toutes tâches des installateurs, tel que décrit dans la description de tâches des installateurs;
  • Toutes autres tâches connexes pouvant aider l’entreprise à atteindre ses objectifs et maintenir un excellent service à la clientèle.

Pourquoi travailler chez Groupe Signalisation ?

  • Salaire compétitif à partir de 27,50$/h : Augmentations salariales en fonction du nombre d'heures travaillées;
  • Formation AQTR payée ou 500$ : Nous payons la formation ou une prime de 500$ à ceux qui ont déjà leur carte AQTR !*;
  • Formation ASP payée ou 300$ : Nous payons la formation ou une prime de 300$ à ceux qui ont déjà leur carte !*;
  • Équipe tissée serrée : tu peux même nous envoyer le CV de tes connaissances pour obtenir la prime de 500$*;
  • Vacances de plus que les normes ! 6% de vacances au départ et 8% après 10 ans;
  • Congés de plus que les normes ! une banque maladie et 10 congés fériés;
  • Cotisations au REER : 0,10$/h de l'heure pour prévoir ta retraite.

* Certaines modalités s'appliquent.

Avantages et conditions

  • Congés payés et banque de maladie
  • Cotisation de l'employeur au REER
  • Événements d'entreprise et activités sociales
  • Programme d'Aide aux Employés (PAE)
  • Stationnement gratuit sur place
  • Langue : Français

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé