La compagnie
SCV Enercor est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour le secteur institutionnel, commercial et industriel.
L’entreprise réalise des projets techniques avec une rigueur d’exécution reconnue, une grande réactivité terrain et une capacité à livrer des solutions fiables et durables.
SCV Enercor appartient au Groupe Fayolle Canada (groupe détenant Magil Construction, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise Québécoise.
Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (9095 rue Jean-Pratt, bureau 200, H4N 2W7) ainsi qu’à Victoriaville (303, boul. Pierre-Roux Est, bureau 202, G6T 1S9).
Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien
Sous la supervision du chargé de projets, le coordonnateur.trice de projets participe à la réalisation de projets de construction en mécanique et électricité du bâtiment. Le coordonnateur.trice de projets relève fonctionnellement du directeur général.
Vos missions principales:
- Assiste le surintendant et contremaître dans l’exécution du projet et participe aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants lorsque requis;
- Identifie les matériaux et services nécessaires à l’exécution des travaux, en fait la sélection des choix de produits en conformité des exigences du projet et des objectifs financiers;
- Élabore le contenu des divers documents techniques requis au projet (plans, fiche technique, dessins d’atelier, procédure d’inspection, procédure d’essais, procédure de mise en service, manuel d’entretien et opération, plan de formation, liste d’équipements, etc.) et assure leur mise à jour;
- Participe à l’élaboration des bons de commandes et des contrats de sous-traitance;
- Coordonne les sous-traitants et assure le suivi de l’avancement des travaux sur le chantier, tout en participant à la planification, à la réalisation et au suivi de l’échéancier du projet;
- Communique et achemine l’information requise à la réalisation des dessins de coordination et d’installations, en fait la réalisation lorsque requis;
- Participe à l'élaboration de solutions en fonction de problématiques techniques, d'approvisionnement ou d’exécution en chantier;
- Finalise la conception et élabore les détails manquants requis pour l’installation en chantier et collabore avec les différents professionnels externes au projet (expansion thermique, sismique, acoustique, etc…)
- Effectue la prise des quantités (métrage) aux plans et devis pour fins d’estimation et exécution, et participe au processus de livraison du matériel en chantier tel que les relâches de matériel et réquisitions;
- Effectue l’assurance qualité du projet en participant à la réalisation des rapports d’essais et en réalisant les inspections comme les vérifications à la réception, à l’installation et à la mise en service;
Ce qui distingue ce poste
- Des projets complexes, variés et motivant;
- Opportunité de collaborer sur les différentes phases d’un projet afin d’être polyvalent et de progresser vers un rôle de chargé de projet;
- Équipe collaborative et bienveillante offrant un réel accompagnement.
- L’opportunité de travailler sur plusieurs disciplines
Défis à relever
- Le rythme est soutenu et les tâches variées. Il faut savoir gérer ses priorités;
- Le suivi qualité et les relances exigent rigueur, diplomatie et endurance;
- Avoir une curiosité pour parfaire ses connaissances techniques.
Profil recherché
Formation & expérience
- Diplôme en mécanique du bâtiment ou génie de la construction ou génie électrique
- Expérience dans le domaine de la construction (stage ou première expérience)
- Expérience sur des projets commerciaux, institutionnels ou industriels
Compétences techniques
- Connaissance des Codes de construction du Québec applicables
- Connaissance du Code et de la loi sur la santé et sécurité du travail
- Bonne Maitrise en lecture de plan et devis
- Connaissance des outils informatiques tel que MS Project, Suite Office 365, Maestro
Savoir-être
- Rigueur et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Capacité à naviguer dans un environnement rapide et changeant
- Persévérance et orienté vers l’action
Avantages salariaux
• Salaire aligné avec le marché et basé sur l’expérience
• 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche; puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté chez SCV jusqu’à un maximum de 6 semaines au total par an
• Pas de boni automatique mais un système de primes ponctuelles en fonction des performances collectives et/ou individuelles
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Après 3 mois, Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%. Au fil des ans, le taux augmente jusqu’à atteindre un maximum de 8%.
Processus de recrutement
- 15-30min d’entrevue vidéo avec la recruteuse pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires…
- Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Gestionnaire principal et la recruteuse
- Prise de références et antécédents judicaires
- Offre d’emploi
