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Groupe RP

Superviseur de district

  • 77000.00 à 95000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 à 45.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Nous accompagnons notre client dans la recherche d’un(e) superviseur(e) de district pour prendre en charge jusqu’à 7 de ses succursales dans la région de Sept-Îles. Dans ce rôle de gestion, tu seras responsable de la bonne gestion des activités opérationnelles des magasins sous ta responsabilités. Cette opportunité de superviseur(e) de district te permettra de mettre de l’avant ton leadership, tes talents de formateur(trice) et tes excellentes capacités de gestion.

Propulse ta carrière en commerce de détail à travers ce nouveau défi stimulant et d’envergure !

Temps plein. Permanent. 40h à 45h /semaine. Horaire flexible de jour avec possibilité de soir et de fin de semaine.

CE QUI T’ATTENDS EN TANT QUE SUPERVISEUR(E) DE DISTRICT :

  • Un horaire flexible de 40h à 45h /semaine majoritairement de jour
  • Assurances collectives (médical, paramédical, vie et dentaire) dès ton premier jour de travail
  • Régime volontaire d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances
  • Cellulaire et iPad fournis
  • Des opportunités de développement et d’avancement professionnel au sein d’une compagnie stable en pleine expansion

À QUOI RESSEMBLERA TON QUOTIDIEN

  • Gérer les activités opérationnelles de plusieurs magasins de la région ;
  • Visiter les magasins quotidiennement ;
  • Participer au recrutement et à la formation de nouveaux employés ;
  • Gérer la performance des magasins et la rétention des employés ;
  • Assurer la bonne gestion des ressources des magasin afin de maximiser les résultats et atteindre les objectifs fixés ;
  • Analyser et expliquer les indicateurs de rendement ;
  • Assister les équipes de gestion dans l’implantation des meilleures pratiques en magasin ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

LE PROFIL DE SUPERVISEUR(E) DE DISTRICT RECHERCHÉ

  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion de commerce de détail ;
  • Expérience en gestion de la performance ;
  • Aisance avec l’informatique ;
  • Permis de conduire valide ;
  • Disponibilité à se déplacer entre les différents magasins du district.

Cette opportunité t’intéresse ? Fais nous parvenir ton CV dès maintenant afin d’en discuter de façon exploratoire et confidentielle !


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

SGO-28022