Description
Notre partenaire est un cabinet de services professionnels bien réputé et ayant plusieurs places d’affaires au Québec. Nous sommes à la recherche d’une nouvelle personne qui agira à titre de conseiller stratégique pour la clientèle.
La personne doit être membre CPA.
Votre quotidien :
- Accompagner les membres de la direction de nos différents clients dans leurs décisions financières;
- Élaborer des modèles, des budgets et des prévisions financières pour soutenir la prise de décision des clients;
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord afin d’assurer un suivi rigoureux des résultats financiers et opérationnels des clients;
- Analyser la structure de capital, évaluer les besoins de financement et soutenir les démarches auprès des investisseurs, institutions financières et autres partenaires des clients;
- Évaluer et optimiser les processus financiers des clients, incluant la gouvernance, les contrôles internes et la reddition de comptes;
- Agir comme interlocuteur privilégié auprès des firmes comptables externes et assurer une collaboration alignée avec les besoins des clients;
- Assumer un rôle de direction exécutive afin de répondre aux besoins stratégiques, et ce, à la demande des clients.
- Prenez note que ce poste exclut les responsabilités telles que la comptabilité courante, la tenue de livres, la production de formulaires fiscaux, l’audit et la vérification.
Profil recherché :
- Être membre de l’Ordre des CPA;
- Posséder un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle, incluant une expérience mixte en service-conseil auprès de dirigeants et en entreprise;
- Avoir de l’expérience en planification financière, analyse de performance, gouvernance et stratégie de financement;
- Talent à vulgariser des enjeux financiers complexes et à produire des analyses claires et convaincantes;
- Avoir un esprit entrepreneurial et mobilisateur;
- Aptitude à influencer et accompagner des dirigeants dans leurs décisions stratégiques;
- Habileté à établir des relations de confiance avec les clients et à travailler en synergie avec divers professionnels;
- Capacité à offrir un service-conseil de haut niveau et à contribuer concrètement à la réussite des entreprises accompagnées;
- Aptitude à évoluer dans un contexte de création et dans un environnement en pleine croissance;
- Habileté à gérer simultanément plusieurs mandats.
