Description
Une entreprise reconnue dans le domaine de la décoration et des articles pour la maison recherche un(e) adjoint(e) gérant(e) de magasin pour compléter son équipe.
Temps plein. Permanent.
Responsabilités
Exigences
Avantages
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Temps plein. Permanent.
Responsabilités
- Offrir un accueil chaleureux et une expérience client exceptionnelle en tout temps ;
- Soutenir la direction dans l’atteinte des objectifs de ventes et dans la gestion des budgets ;
- Encadrer et motiver les membres de l’équipe afin d’atteindre leurs cibles de performance ;
- Fournir des directives claires aux équipes de vente et d’inventaire pour maximiser l’efficacité du magasin ;
- Mettre en valeur les produits et assurer la mise en marché selon les standards établis ;
- Participer activement à la formation, au développement et à la mobilisation du personnel ;
- Appliquer et faire respecter les politiques internes de l’entreprise ;
- Former l’équipe pour assurer la polyvalence dans tous les secteurs du magasin ;
- Promouvoir les valeurs de l’entreprise en agissant comme modèle et en assurant un climat de travail respectueux ;
- Respecter les normes et procédures en place.
Exigences
- Expérience de 3 à 4 ans en gestion de commerce de détail ou dans un poste équivalent ;
- Diplôme d’études collégiales ou expérience équivalente ;
- Leadership et excellentes aptitudes en communication ;
- Forte orientation vers les résultats et capacité à évoluer dans un environnement dynamique ;
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle ;
- Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine.
Avantages
- Programme d’assurances collectives ;
- Commissions sur les ventes ;
- Bonus de performance ;
- Rabais employé sur les produits ;
- Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
