Paie-maître

Sous la supervision du Directeur, Paie, le Paie-Maître effectue le processus de traitement de la paie pour tous les employés et s’assure de leur exactitude. Il a à cœur les intérêts de l’entreprise, la satisfaction de la clientèle et s’assure du respect des règles et procédures reliées à son secteur. Il se tient informé de toute modification de législation ou disposition en ce qui a trait aux lois du travail et des politiques internes touchant la paie.

Horaire : Quart de jour, 40h/semaine

Responsabilités:

• Assurer le traitement et coordonner la paie de plusieurs unités d’affaires selon les règles et lois applicables ;
• Effectuer les remises mensuelles (préparation de facturation pour le syndicat, les fonds de pension, REER, FSTQ,etc.)
• Préparer les remises DAS;
• S’assurer de la conformité de la paie des employés;
• Offrir un service hors pair aux gestionnaires, partenaires et employés;
• Effectuer les modifications aux profils des employés (ajustements salariaux, retenues, …) ;
• Gérer le processus complet de la paie, tels que les corrections d’heures, vacances, absences, etc.;
• Générer vérifier et valider les rapports de paie ;
• Participer à la production des formulaires fiscaux ;
• Émettre les relevés d’emploi en plus d’en faire la vérification ;
• Analyser les problèmes de paie et gérer les demandes d’information pertinentes à la paie;
• Toutes autres tâches connexes.