Conseiller en recrutement et dotation

Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1300 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions.

Nous sommes à la recherche d’un conseiller en recrutement et dotation afin de compléter notre équipe

Tâches et responsabilités

• Accompagner et conseiller les gestionnaires dans leurs processus de recrutement:

• Effectuer l’ensemble du processus de dotation (offre d’emploi, affichage, tri de cv, entrevues, etc.):

• Préparer divers documents relatifs à l’embauche (guides d’entrevue, prise de références, etc.):

• Coordonner les processus de recrutement avec les firmes externes:

• Fermer les dossiers d’embauche selon les procédures et normes de l’organisation:

• Planifier et participer à des activités de recrutement:

• Préparer et analyser la donnée en lien avec les styles de communication dans le but d’animer des groupes de discussion:

• Accomplir toutes les autres tâches connexes (classements, rapports, projets, etc.):

• Aider à la gestion des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn):

Compétences

• BAC en relations industrielles ou en administration option gestion des ressources humaines.

• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

• Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel, etc.).

• Permis de conduire classe 5 valide pour des déplacements.

• Compétences recherchées : capacité à travailler dans un contexte multi projets, gestion des priorités, communication efficace, autonomie, travail d’équipe.