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Coordonnateur

Groupe Riotel Hospitalité inc.

Salaire À discuter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Conciliation travail et vie personnelle
Formation continue
Primes pour références d’employés
Programme de reconnaissance
Rabais employés
Reconnaissance des années de service
Salle d'entraînement
Stationnement gratuit
Télémédecine

Description

Coordonnateur(trice) aux événements

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 25 ans, le Groupe Riôtel crée des expériences mémorables en hôtellerie et en restauration. Bien plus qu’une entreprise, c’est une histoire de passion, de collaboration et de plaisir partagé entre collègues, partenaires et clients.

Le Groupe Rioux, société mère de Riôtel, regroupe 5 entreprises et plus de 450 employés œuvrant dans cinq secteurs d’activité : l’hôtellerie, la restauration, l’immobilier, la construction et le manufacturier.

Entreprise québécoise solidement établie dans l’Est-du-Canada, nous avançons avec une vision ambitieuse et tournée vers l’avenir. Notre force repose sur la rigueur, l’innovation, l’esprit d’équipe et le désir constant de relever de nouveaux défis.

Joignez-vous à une équipe dynamique où vos idées, votre talent et votre passion contribueront à bâtir les projets de demain.

Le Riôtel Matane est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux événements

Vous êtes passionné(e) par l’événementiel, l’hôtellerie ou la restauration?

Vous aimez organiser, coordonner et créer des expériences client mémorables?

Relevant de la direction générale du Riôtel Matane, vous serez responsable de la planification, de l’organisation et du bon déroulement des événements, congrès et réunions, en collaboration avec les différents services de l’établissement. Vous veillerez à offrir une expérience client professionnelle, fluide et personnalisée, tout en assurant une excellente coordination opérationnelle.

Vos principales responsabilités

Planification et organisation

Collaborer avec le(la) délégué(e) commercial(e) pour offrir une excellente expérience client
Participer à l’organisation et à la création d’événements
Comprendre les besoins des clients et effectuer les visites des lieux
Répondre aux demandes d’événements à court terme
Transmettre les informations aux équipes concernées

Coordination et réalisation

Coordonner l’installation des salles et du matériel
Assurer le bon déroulement des événements et la satisfaction des clients
Superviser l’équipe des équipiers banquet (horaires et encadrement)
Gérer les imprévus et trouver des solutions rapidement
Être présent(e) lors des événements
Effectuer toutes tâches connexes

Profil recherché

Formation et expérience

Formation en tourisme, hôtellerie, restauration ou événementiel;
Expérience de 2 à 3 ans en organisation d’événements ou en coordination de services (un atout).

Compétences recherchées

Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
Sens développé de l’organisation et de la planification;
Leadership et capacité à gérer une équipe;
Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités;
Sens du détail et souci de la qualité;
Autonomie, dynamisme, initiative et polyvalence;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
La connaissance de l’anglais constitue un atout.

Ce que nous offrons

Tarifs préférentiels dans nos établissements hôteliers;
Assurances collectives après la période de probation;
Service de télémédecine;
REER avec contribution de l’employeur;
Programme de bourses d’études et formation continue;
Flexibilité et autonomie dans le travail;
Un environnement stimulant au sein d’une équipe passionnée.

Conditions de travail

Horaire variable d’environ 40 heures par semaine;
Disponibilité de jour, de soir et de fin de semaine selon les besoins opérationnels;
Salaire compétitif selon l’expérience et les compétences;
Lieu de travail : Matane.

Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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